组织公民行为论文

论文摘要以铁路企业的865份调查问卷为主轴,探讨组织公平(员工公平感)、组织承诺(上下级承诺与互动)、组织公民行为(员工工作积极性)三者的关系,为铁路企业有效实施人力资源管理提...

论文摘要高校行政人员作为推动高校发展的一线工作人员,其人员的管理水平关系到高校的发展和运行.组织公民行为是人力资源管理的一个重要课题,文章以工作满意度为自变量,以组织公民行为为...