制度性粘性论文

工资集体协商的工资负效应分析
论文摘要文章利用员工—企业匹配数据,通过倾向性得分匹配法揭示了工资集体协商的工资负效应。这一分析结果不同于西方发达国家工资集体谈判对工资正向效应的通常经验性研究结论,强调工资普...