![莫倩:三维政策工具解释框架下的人才引进政策——来自区域中心城市的案例论文]()
[摘要]人才引进已经成为当前城市的重要工作,但政策执行面临诸多问题。以国家区域中心城市颁布的人才引进政策为例,沿着“需求面政策—供给面政策—环境面政策”的政策工具划分思路,在“...
![裘强:南昌市人才服务迈入“数字时代”论文]()
近年来,南昌市积极顺应信息化发展新形势,牢固树立“互联网+”理念,以“最佳体验、最高效率、最优服务”为目标,将网下人才配置与网上人才配置相结合,将窗口服务和线上服务相结合,加快...
![付翠莲:供给侧视阈下高层次人才引进及作用发挥研究论文]()
摘要:高层次人才是城市发展的核心竞争力和创新驱动最为核心的战略资源。文章以温州市为例,认为在供给侧改革背景下,大力引进和培养高层次人才是新常态下温州提速增效、实现赶超发展的现实...
![张晓明:“人才争夺战”之冷思考论文]()
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。放眼世界,人才竞争已经成为综合国力的竞争;纵观国内,人才竞争更是城市实力的竞争,谁拥有人才,谁就能在竞争中占据优势。1.生产流通...
![张平:河南省高层次创新人才扶持政策体系研究论文]()
完善成熟的高层次创新人才扶持政策体系是造就宏大高层次创新人才队伍的制度保障。最近几年,河南省产业集聚区迅猛发展,规模以上企业成长较快,创新型产业占据主导地位,对高层次创新人才的...
![张长金:以人才高质量引领地方发展高质量论文]()
习近平总书记深刻指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,要牢固确立人才引领发展的战略地位。新的时代,是创新驱动发展、人才引领创新的时代,人才是创新之要、竞争之本、...
![闫贵福:拿出真金白银付出真情实意武清区举行高层次人才奖励协议发放仪式论文]()
本刊讯日前,2019年武清区高层次人才奖励协议发放仪式暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”高层次人才座谈会在区行政中心举行。会上,为10名高层次人才代表发放了奖励资金协议和服...
![刘旭阳:城市“抢人大战”政策再定位——聚焦青年流动人才的分析论文]()
青年工作摘要:城市“抢人大战”是中国劳动力市场的新现象,催生了参差不齐的人才吸引政策。本文使用2017年流动人口动态监测数据,以青年流动人才(45岁及以下、大学专科及以上学历的...
![林洁如:落户能否助公寓市场逆风翻盘?论文]()
一些城市通过给予公寓落户、入学,甚至民水、民电、通燃气等政策,也是对房地产市场各类需求的一个补充。过去几年里,国内不少城市推出“买公寓落户”这一新政,以吸引人才留住人才。近日,...
![李燕燕:海外高端人才创业创新影响因素及对策研究——以宁波市“3315计划”为例论文]()
摘要:作为核心创新资源,海外高层次人才关系地区经济的创新发展,有利的地缘与文化政策环境是助推人才效能发挥的重要因素。通过文献整理和走访调研,将海外高层次人才的人才环境感知分为政...
![张国:国内外促进高端人才汇聚的政策研究综述论文]()
【摘要】目前,国内学界已经从国内和国外两个层面对促进高端人才汇聚的政策进行了研究,取得了初步的进展。在未来的研究中,不但应当加强对不同类型国家及其典型城市在促进高端人才汇聚方面...
![卞晓庆:加强高端科技人才引进为推进安徽创新型省份建设提供才智支撑论文]()
安徽省科学技术厅坚持“人才是第一资源”的理念,以深化人才体制机制改革为主线,以贯彻落实安徽人才“30条”“科学中心人才10条”和新时代“江淮英才计划”为核心,以组织实施人才工程...
![曹钰华:我国区域创新人才政策对比研究——基于政策工具和“系统失灵”视角的内容分析论文]()
摘要:为分析我国区域创新人才政策的现状和存在问题,探究人才政策对区域创新的作用规律,选取深圳市、苏州市和沈阳市的创新人才政策文本,基于基本政策工具和“系统失灵”两个视角,通过系...
![黄婷燕:城市人才引进政策及启示论文]()
[提要]本文以2014~2018年全国46个代表性城市颁布的294份人才政策为样本,运用内容分析法,从政策文本数量、主题、内容等方面展开分析,总结各城市人才政策现状及不足,从而...
![卢歆雨:郑州市创新创业高端人才引进战略研究论文]()
摘要:人才是经济社会发展的第一资源。近年来,中国多个新一线城市全面入局人才争夺战,政策力度之大前所未有。在支持部分一线城市建设国家中心城市的背景下,郑州在着力发展枢纽经济,提升...
![何理丽:区域人才政策比较研究论文]()
[提要]区域间的竞争,人才很关键,人才政策是背后重要驱动因素。本文对比分析京津冀和长三角地区在人才政策方面各自取得的经验和不足,并从中总结人才政策制定和实施的一些要点,从而为其...
![翟昂:关于城市人才政策的困境与突破研究论文]()
摘要:经济的发展与建设离不开相关人才的参与,目前我国各地方政府为了能够留住人才,已经颁发了各项优待人才的政策,但是具体政策在实施时还存在一定的困难,有待各大城市相关政府职能部门...
![卜艳华:以人才政策机制创新推动吉林振兴论文]()
进入新时代以来,习近平总书记着眼于推进中国特色社会主义伟大事业,多次对人才工作做出重要指示:“必须加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇...
![周一欣:新时代广西高层次人才发展现状、问题及对策研究论文]()
摘要:人才是我国经济社会发展的第一资源,是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛、实现民族振兴的重要推动力量。进入新时期,面对目前广西高层次人才的引、育、留等工作仍存在的诸多...
![缪晓景:宁波市人才引进现状、问题及对策研究论文]()
摘要:人才是富国之本、兴邦大计。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念,加快建设一流人才强市,为高质量发...