政策论文

［提要］经济的发展离不开人才，从公共服务角度看，一个地区如果想吸引人才，可以从公共服务体系的提供入手。本文以北京CBD为例，探索人才服务体系建设，将人才服务体系分为工作相关、生...

摘要：研发（R&D）人才是科技创新人才队伍的核心力量，是创新驱动的主要动力，而吸引和汇聚大量R&D人才必须以良好的R&D人才环境作支撑。为了改善R&am...

【摘要】创新党管人才工作，是引导人才朝着正确的方向不断前进，奋力推动党和国家事业向前发展的必然要求。当前，在党管人才工作中，还需要创新宏观管理，调整工作方向、加强宏观统筹、加强...

摘要：近年来诸多二线城市频频出台“人才新政”争抢人才，如何长久地留住人才，成为这些城市人才工作面临的一大考验。本文首先通过梳理部分重点二线城市人才政策，直观展示在二线城市之间蔓...

摘要：人力资源是第一资源，现代社会的竞争优势源于人才的竞争。建立完善的国际化人才政策体系是深圳市未来发展的关键所在，因为国际化程度决定深圳的发展高度。近些年深圳市出台了一系列具...

去年3月以来，北京、上海、武汉、西安等地相继出台政策吸引人才，用实际行动落实习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的讲话要求，“抢人大战”渐入白热化。通...

【摘要】随着社会的发展，各区域发展的竞争逐渐演变为人才的竞争，中小城市在高层次人才引进中存在着数量不足、结构不合理、吸附能力弱、政策扶持力度不够等问题，本文针对邢台市招才引智中...

［摘要］人才资源是第一资源。国家的快速发展，各领域都离不开人才的带动作用，“得人才者得天下”，因此，轰轰烈烈的人才抢夺战正在我国各大城市上演。本文通过梳理各大城市的人才引进政策...

[摘要]雄安新区要建设成创新驱动引领区，必须依靠人才驱动，尤其是要发挥大数据人才的引领作用。雄安新区现有人才政策虽然多样但同质化严重，存在重“引”轻“用”、重“引”轻“育”、重...

摘要：近年来人才已经成为各地竞争的资源，各地政府关于吸引人才的政策层出不穷，涵盖社会的方方面面。由于主客观因素对人才吸引的影响力度不同，导致这些因素相互之间对人才能否留下的决策...

摘要：产业发展需要以创新创业人才培养为支撑。目前，河北省高端学府、高科技企业不足，经济发展较为缓慢，环境质量有待改善，导致河北省创新创业人才不足。河北省创新创业人才培养过程中，...

主持人语随着中国经济社会的发展与劳动力人口结构的转变，人才红利逐渐取代人口红利，成为中国经济保持中高速增长的新动能，也是改革开放四十年之际的新机遇。习近平总书记多次指出，“人才...

摘要：全球城市竞争力的核心是人才，构筑人才高地是城市新旧动能转换、创新能力提升、均衡充分发展的有力支撑。当前济南市在构筑人才高地中仍面临人才总量不足、结构亟待优化、服务管理不够...

摘要：在全国各大城市高度重视人才资源的力量，展开人才争夺战的背景下，哈尔滨市高度重视人才资源的引进，颁布了一系列人才政策抓住人才资源，促进和引导人才的引进，但当前的人才引进仍然...

摘要:科技人才作为一个移动的、自主的知识库，对国家和区域的发展及科技的进步有很大影响，西部地区经济的低速增长和高层次科技人才缺乏且流失严重的现象值得深入研究。通过对青海有关科研...

摘要：为实现向创新型城市转型，南京市政府推出了“宁聚计划”人才政策，期望通过该政策吸纳各领域的高端人才，加快南京市构建“一流创新生态体系”的步伐。响应国家战略、地方政策的调整以...

摘要：创新型人才对于各地区的经济社会发展具有重要的战略意义，为了聚集创新型人才，基层采取了一系列相关激励政策，但仍存在着创新型人才数量不够、结构不均衡、人才价值发挥不充分等问题...

[摘要]目前，我国人才队伍建设取得了很大的成就,但由于在过去的几十年里形成了严重人才赤字,尤其是在人才的严重短缺的管理和技术创新领域,将不得不提供更好的政策来吸引人才，以促进经...

摘要：人才是当代社会发展的动力，直接关系到一个地区乃至一个国家的可持续发展力。如今，随着经济的飞速发展，各地区之间的人才竞争越加激烈，为了引进人才，各地区出台的人才政策也各有千...

【内容摘要】传统上，我国东西部地区对留学人才的吸引存在着环境吸引力、政策完善度、人才引进成效等方面的差距。随着西部地区经济水平的不断提高，东西部地区人才引进工作的差距逐渐缩小。...