• 新时期提高企业思想政治工作实效性的策略王来省

    新时期提高企业思想政治工作实效性的策略王来省

    甘肃第二建设集团有限责任公司第十二工程公司甘肃兰州730050摘要:企业的思想政治工作对于企业的内部团结、企业的凝聚力有着重要的作用。新时期下,存在着多种诱惑因素,对于企业员工...
  • 移动互联网时代打造远程教育培训品牌

    移动互联网时代打造远程教育培训品牌

    中交一航局培训中心天津300456人类知识和文化的积累和传承,无疑不是通过不断地分享和学习来实现的,个人如此,社会如此,而作为社会重要单元的企业发展和传承,更是如此。当今,整个...
  • 工会参与企业文化的优势和对策研究

    工会参与企业文化的优势和对策研究

    国网宁东供电公司宁夏回族自治区灵武市中心区宁东镇750409摘要:企业文化与工会工作有着天然的密切联系。在企业文化建设的历史中,工会一直充当重要角色。工会工作由于受传统的工作内...
  • 浅谈如何提高电力企业人力资源管理

    浅谈如何提高电力企业人力资源管理

    (国网吉林省电力有限公司梅河口市供电公司人力资源部)摘要:随着电力企业之间的竞争逐渐增长,实施人力资源管理就显得格外重要。但在人力资源管理方面还存在着很多问题需要去改善,电力公...
  • 浅谈如何做好企业的社会保险管理

    浅谈如何做好企业的社会保险管理

    (国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林省吉林市132013)摘要:随着我国经济的快速发展,人们精神层面的不断提高,如今薪资只是作为衡量职业的一个标准,而且并不唯一,所以企业的...
  • 简述现代交通企业青年员工的思想政治工作冯勇

    简述现代交通企业青年员工的思想政治工作冯勇

    南京地铁运营有限责任公司江苏南京210012【摘要】在现代交通企业的发展中,青年员工是企业发展的主力军。本文结合作者多年来的工作经验对青年员工的思想政治工作常见的问题及对策进行...
  • 关于新媒体时代加强员工思想政治工作重要性的分析

    关于新媒体时代加强员工思想政治工作重要性的分析

    晋煤集团党委办公室社会不断发展进步,科学技术也取得了巨大的成就,人们进入了新媒体时代。代表新媒体到来的标志,就是以数字技术为依托的各种接收与传播信息的各种终端设备,得到了人们广...
  • 发电企业青年人才培养的途径与措施探索

    发电企业青年人才培养的途径与措施探索

    (中电建甘肃能源崇信发电有限责任公司甘肃省744200)摘要:随着我国社会经济的迅速发展,社会各行各业的创新型人才极为紧缺,而大部分的优秀的专业人才源自高等院校。然而,近年来,...
  • 互联网+时代下企业员工的教育发展探索

    互联网+时代下企业员工的教育发展探索

    西北电力建设工程有限公司技术中心甘肃省兰州市730070摘要:在互联网+时代通俗的讲述就是互联网与传统行业相结合的时代,受到时代环境的影响企业员工的知识水平也在不断提升。思想教...
  • 新形势下工会工作新途径、新方法的探讨

    新形势下工会工作新途径、新方法的探讨

    (国网朝阳供电公司)2017年是“十三五”开局第二年,艰巨繁重的改革发展任务,为工会工作展现作为提供了更加广阔的舞台。面对公司“创意、创新、创水平”主题活动的主线,实现再创佳绩...
  • 研究提升电力企业人力资源开发与管理的相关措施戴森越

    研究提升电力企业人力资源开发与管理的相关措施戴森越

    (内蒙古电力(集团)有限责任公司培训中心内蒙古呼和浩特010010)摘要:我国电力行业发展至今,使我国终于摆脱用电供不应求的局面,同时为我国经济建设做出杰出贡献。随着经济的不断...
  • 简论加强水电厂安全生产运行管理的措施

    简论加强水电厂安全生产运行管理的措施

    1青海黄河水电公司积石峡发电分公司青海海东市8108012甘肃电力公司检修公司甘肃兰州730050摘要:近年来,随着我国社会经济和科学技术的发展,水电厂违规建设进行了相应的整治...
  • 加强电力企业思想政治工作创新研究

    加强电力企业思想政治工作创新研究

    国网江西全南县供电有限责任公司江西省全南县341800摘要:随着市场经济的不断发展,我国电力企业的生存与发展也面临着巨大的机遇和挑战。当前,由于电力企业内外形势的变化,给电力企...
  • 谈人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用张皓

    谈人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用张皓

    (国网山西省电力公司岢岚县供电公司山西忻州034000)摘要:“人性化”管理是现代企业进行人力资源管理的一种先进理念与管理方法,这种方法要求在企业生产经营活动中能够“以人为本”...
  • 基于指标量化的供电企业人力资源自适应配置策略研究何长群

    基于指标量化的供电企业人力资源自适应配置策略研究何长群

    国网安徽省电力有限公司金寨县供电公司安徽金寨237300摘要:绩效管理是人力资源管理模式之一,而现阶段实践开展中最为广泛运用的绩效考核模式即是KPI,将工作成效进行更具象化的指...
  • 新媒体环境下企业党建工作及党员思想政治工作的探索

    新媒体环境下企业党建工作及党员思想政治工作的探索

    宁夏电投西夏热电有限公司宁夏银川750021摘要:企业党的建设及党员思想政治工作为企业的发展方向起到引导作用,大数据时代下的新媒体,不受时空的限制,传播迅速,且形式多样,为企业...
  • 新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考李永娟

    新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考李永娟

    (国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要:随着我国经济水平的不断提高,各种各样不同类型的企业如雨后春笋般涌现,这些企业与企业之间的竞争也越来越大。这种竞争,说...
  • 建筑施工企业人才流失原因分析及对策汤恺

    建筑施工企业人才流失原因分析及对策汤恺

    中铁十四局集团有限公司山东济南250000摘要:本文从人力资源是企业第一资源入手,结合目前人才抢夺大战实际,指出了人才流失对企业的不寻常意义,明确了人才流动与人才流失的本质不同...
  • 电力企业人力资源绩效考核的现状及完善措施

    电力企业人力资源绩效考核的现状及完善措施

    国网晋中供电公司山西晋中030600摘要:绩效考核是企业人力资源管理工作中的重要内容。科学化的绩效考核体系、优秀的绩效考核模式的构建,不仅可以激发员工的工作积极性,也可以为企业...
  • 企业文化与企业管理存在的关联性

    企业文化与企业管理存在的关联性

    中南水务工程有限公司410015摘要:企业文化是企业管理的重要内容,它集中体现着企业的经营理念和价值取向,它能够显著增强企业的凝聚力,使企业员工在生产过程中产生成就感和归属感,...