员工绩效论文

改进加油站绩效考核和职业通道设计对控制员工流失的探究
论文摘要按照传统石油行业的传统模式,加油站员工收入基本结构为"岗位工资+吨（升）油提成工资+津补贴+单项奖励"的激励模式,但随着国家经济形势发展、国民购买力...