员工创新行为论文

权力感知视角下的双元威权领导与员工创新行为
论文摘要基于233名员工问卷调查的数据,探讨了双元威权领导（专权领导和尚严领导）对员工创新行为的直接、调节和中介作用机制。研究结果表明:专权领导显著负向影响员工创新行为,且权力...