吸引力论文

（浙江师范大学教师教育学院，浙江金华321004）摘要：目的：本研究拟探讨在长/短期择偶策略下，大学生对异性面孔吸引力、身材和个性特征的择偶偏好。方法：采用2（择偶策略：长期关...

论文摘要结晶和玻璃化转变是自然界最常见的物理现象,对于其机理的研究是凝聚态物理中的重要课题。虽然原子、分子和胶体等多种物质体系都可以发生结晶和玻璃化转变,但由于原子和分子体系具...

论文摘要网络科学的发展带给了人们很多崭新的思维方式,点燃了我们深入研究的热情,并拉近了人们之间的距离。本文将通过探索二分网络来助力于网络科学的成长。研究社区结构对于理解整个二分...

论文摘要社区划分是二分网络研究中的一个热门话题,针对现有的二分网络社区发现算法存在从不同节点出发社区划分准确率低的问题,提出了基于亲密度和吸引力的二分网络社区发现算法(Inti...

论文摘要要实现三线文化产品的有效传播,既要从外部着手,制定一套立足长远且行之有效的文化产品传播战略,推出一系列支持三线文化产业发展的相关政策,也要从内部着手,从形式、内容等方面...

论文摘要文章从休闲食品包装趣味性的表现特征、表现手法、表现要素三方面出发,对休闲食品包装趣味性的表现方式和休闲食品包装趣味性的价值功能进行阐述,指出休闲食品包装趣味性的设计原则...

摘要：选取9个指标建立模糊综合评价模型，评估深圳市人才吸引力水平,建立灰色预测模型对部分指标进行预测.研究结果表明，深圳市人才吸引力处于较高水平，“加大营商环境改革力度若干措施...

摘要：近年来人才已经成为各地竞争的资源，各地政府关于吸引人才的政策层出不穷，涵盖社会的方方面面。由于主客观因素对人才吸引的影响力度不同，导致这些因素相互之间对人才能否留下的决策...

摘要：基于2017年深圳市的统计数据，从基础环境、城市经济发展、生活质量、主要行业增长、政府影响等五个维度入手，采用层次分析法，运用Matlab编程求解，量化评价人才吸引力水平...

摘要：以城市舒适性理论为依据，从人才就业及生活需求角度，通过建立城市提供就业、发展机会和生活环境3个方面的评价指标体系，评价城市的人才吸引力.再采用因子分析法对多个城市的人才吸...

摘要：吸引和凝聚优秀人才，满足经济社会发展需求，已成为世界各国、各地区发展战略的首要环节。本文对深圳市现有人才资源状况和相关数据、资料进行总结梳理与分析研究的基础上，结合已有的...

摘要：采用经济环境、生活环境、科教环境和公共服务环境等要素构建安徽省城市人才吸引力评价指标体系，基于因子分析综合评价安徽省16个城市的人才吸引力。结果表明，安徽各城市的人才吸引...

摘要：城市的发展与人才息息相关，一个城市人才吸引力的大小是决定该市能否持续健康发展的关键。通过选取影响城市人才吸引力的18个指标，从经济、文化教育、生活3个方面构建城市人才吸引...

［提要］在全球化和信息化浪潮下，高新技术人才吸引力水平决定着转变经济增长方式及培育地区竞争优势的可行性。本文通过梳理文献资料及政策措施，构建高新技术行业人才吸引力水平评价指标体...

摘要：基于因子分析的人才吸引力评价模型，从静态和动态两个维度测算2011-2016年宁波市6个区县的人才吸引力水平及区域差异。结果表明：①2011-2016年间宁波市六区县的人...

[摘要]治国安邦，人才为重；执政兴业，惟在人才。人才兴国战略是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的重要国家战略。文章中研究城市人才吸引力的评价标...

摘要：城市的发展对人才的吸引力两者之间是相互联系与制约的，城市经济的发展离不开对人才的需求，各行各业都需要不断优化改革人力资源的配置。因此需要政府决策与措施影响，使城市增强对人...

摘要：我国乃至世界的发展都离不开人才，一个城市要持续不断的发展就要吸引高素质、能创新的人才，并对此不断调整人才引进政策。深圳市作为我国一线城市和经济特区，在2018年推出了“加...

本研究在搜集整理深圳市南山区及其他同类城市的数据及政策基础上，使用主成分分析法，构建人才吸引力评价体系，确定各指标对深圳市南山区和其他城市的吸引力影响权重，从而量化评价深圳市南...

摘要：一段长期、稳定的浪漫关系能给恋爱双方带来多方面的益处，因此恋爱中的个体可能具有一种适应性的心理机制来抵御高吸引力备择对象对当前浪漫关系的威胁——“贬低”高吸引力异性。国外...