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工作家庭冲突背景下弹性工作的作用机制研究——基于工作-家庭边界理论
论文摘要越来越多的企业实施弹性工作来提升工作与家庭之间的边界弹性,以期减少工作家庭冲突并进而保证员工的工作绩效。然而,有些企业却认为坚持严明的工作与家庭边界并严加监管,防止家庭...