西安工业大学经济管理学院论文

摘要：为了解决各地政府的人才政策制定与实施过程中存在的问题，在政策分析理论的基础上，本文构建了系统全面的人才政策评价分析指标体系，从人才政策制定、执行、效果监督3个不同阶段对人...

摘要：农村实用人才统计问题关系到农村人才发展规划的制定和“三农”问题的解决。当前的农村实用人才统计存在标准不统一、认定不科学、重复统计以及积极性不高等问题。在借鉴国内外经验的基...

摘要：科技创新团队经常使用目标与业绩之间差异等单一测度方法进行绩效评价存在一些问题，因为制定目标时所使用的基本条件在目标实施时往往会发生变化，制定目标值时存在的一些偏见可能促使...