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    2018年圣诞节,微信公众号“丁香医生”发布了一篇题为《百亿保健帝国权健,和它阴影下的中国家庭》的文章,引爆舆论。在权健集团被各大媒体起底后,有人疑惑:“丁香医生”是何背景,居...
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    摘要:教师发展是学校发展和学生发展的前提和基础,没有好的教师团队学校的各项建设等于空中楼阁,没有教师的发展,学生的成长将失去重要的助推力。从项目建设入手,促进教师团队的发展,彰...
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    【摘要】一个人可以走得很快,一群人可以走得很远。班主任的成长过程中,若能遇到一个好的研修共同体,势必会加速他的提升,促进他的可持续发展。高品质的研修共同体需要有共同的愿景、科学...
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    摘要惰化知觉是指员工知觉到其团队成员产生社会惰化的程度。惰化知觉是组织行为研究中的一个新的理论生长点,其提出在一定程度上为组织管理、工作投入等研究提供了新思路。该研究对国外近年...
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    导读:本文包含了团队工作论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:团队,少先队,工作,驼峰,就业指导,铁路,共青团。团队工作论文文献综述写法本报记者,张晓鸣[1](2...
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    摘要:随着我国国家治理体系的不断完善,党政机关、社会组织、企业组织等各类机构对行政管理人才的要求越来越高,专业性、综合性的现代化行政管理能力成为当前高校行政管理专业人才培养的主...
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    导读:本文包含了交换关系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:成员,领导,关系,差异化,赫尔,团队,员工。交换关系论文文献综述写法吴高波,刘笑丛,姜秀娟[1](2...
  • 郑楠:多策并举:聚才汇智的“西湖实践”论文

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    ↑西湖大学生命科学学院蔡尚实验室人才“引得进”,更要“留得住”“用得好”。近年来,西湖区牢固树立“人才资源是第一资源”理念,全面落实人才强区战略,不断加大引才聚才力度,全力优化...
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    摘要:“加强集体主义教育”已上升为国家战略,落实到企业就是引导员工关心集体,并以集体利益为重,这需要准确把握集体主义的内涵、测量、前因后果作用机制。集体主义的内涵从文化价值观扩...
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    [摘要]文章基于国内外已有的团队断裂带影响团队绩效的机制研究,从团队断裂带的概念、分类及其影响团队绩效的中介变量、调节变量等方面进行了评述,并在评介研究现状的基础上提出了未来的...
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    一、团队容易出现的的机能障碍分析1.缺乏信任。团队成员由于人生观、世界观、价值观不同,或者是人生经历、社会背景、生活环境的不同导致成员之间存在隔阂,同时担心自已的不足让别人知道...
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    创新变革已成新常态,爵士乐队为领导力重塑带来何种启示?20世纪90年代初,时任波士顿咨询公司CEO的约翰·克拉克森(JohnClarkeson)就提出一个大胆而具...