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高校海归教师的同事间异质性对知识分享意愿的影响:团队归属氛围感知与信任的作用
论文摘要基于自我决定理论、计划行为理论和社会交换理论,通过问卷法获取344位天津市高校海归教师的样本数据,使用多元回归分析法,探究了知识分享意愿的影响因素与内在机制。研究结果发...