![张长金:扭住三个“关键点”高效发挥科技镇长团作用论文]()
对于人才资源相对匮乏、科技创新能力还需提升的淮安来讲,科技镇长团是推动高质量发展的有生力量。近年来,淮安市不断创新理念方法,牢牢扭住“工作如何推进、作用如何发挥、人才如何留住”...
![倪绿周:张掖市临泽县:优化环境助力人才创新创业论文]()
甘肃省张掖市临泽县深入实施“人才强县”战略,牢牢把握人才引进、成长、激励等关键环节,提升服务,优化环境,进一步推进了大众创业万众创新。“科学化”管理以政策激励人才该县把人才工作...
![马晓东:经济新常态下淮安市招揽高层次人才的现状及策略研究论文]()
摘要:当今世界资源环境约束日益强化,人口红利趋于饱和,在经济新常态下人才作为产业结构优化升级的核心推动力在新轮产业革命中具有举足轻重的作用。淮安作为苏北经济欠发达地区,“十三五...
![魏海泉:胜利油田青年技能人才快速培养新模式的创新实践与思考论文]()
【摘要】企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才竞争的关键在于提高企业员工的整体素质。技能操作人才是企业员工队伍的核心与骨干,在加快产业升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技...
![蔡昌林:郫都区:盘活乡土人才助推乡村振兴论文]()
成都市郫都区坚持把“战旗村人才队伍培育”作为乡村人才振兴的工作重点,分层分类、统筹推进,以点带面全面提升全区劳动者的技能水平和职业素质,开启了人才队伍培育的崭新一页。2018年...
![赖国根:集聚人才激发活力论文]()
新余市聚焦加快建设人才强市目标,持续推进人才发展体制机制改革,以改革增活力,以重点带整体,落实促进新余人才发展30条意见,人才工作质量实效不断提高,为奋力打造“五大高地”,再铸...
![李锦程:南安市人才引进问题与对策思考论文]()
近年来,受到国际国内大兴人才战略环境的影响,各地政府纷纷根据自身实际制定出符合自身经济社会发展的人才政策。南安也在泉州市各项方针政策的指引和带动下,大力实施有关人才强市战略,制...
![程龙:西部地区科技人才可持续发展政策研究——基于青海科技创新创业人才调研论文]()
摘要:科技人才作为一个移动的、自主的知识库,对国家和区域的发展及科技的进步有很大影响,西部地区经济的低速增长和高层次科技人才缺乏且流失严重的现象值得深入研究。通过对青海有关科研...
![文/全球化智库:粤港澳人才一体化助力大湾区建设论文]()
2018年10月24日,港珠澳大桥开通运营(图片来源:新华社)2018年12月13日,全球化智库(CCG)在香港发布首个对粤港澳大湾区人才状况进行全面系统研究的《粤港澳大湾区人...
![廖紫云:南京市“宁聚计划”人才政策研究论文]()
摘要:为实现向创新型城市转型,南京市政府推出了“宁聚计划”人才政策,期望通过该政策吸纳各领域的高端人才,加快南京市构建“一流创新生态体系”的步伐。响应国家战略、地方政策的调整以...
![浙江省统计局课题组:浙江人才资源状况专项调查分析报告论文]()
人才是第一资源,是高质量发展的重要基石。2017年度人才资源统计调查显示:浙江省人才总量快速增长,结构不断优化。为进一步推动全省人才资源协调发展,建议积极推动人才结构调整与产业...
![洪明基:吸引高端人才建设粤港澳大湾区论文]()
粤港澳大湾区人口基数庞大,而且科研机构、创新机构众多,吸引人才能力强。但同时,大湾区人才发展也面临挑战。第一,大湾区受高等教育人口比例较低,据统计,受高等教育人口占常住人口的比...
![阿迪力·肉孜:区块链视角下农业物联网平台人才培养研究论文]()
摘要:随着现在科学技术的进步,物联网作为一种新型的网络技术出现在人们视野之中,物联网的出现意味着全球信息革命的到来,在物联网所涉及到的领域之中,农业对其的需求是最为明显的,也最...
![文/清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心 上海科学技术政策研究所 领英中国:人才驱动长三角地区区域一体化与数字化转型论文]()
为了帮助各级政府和业界把握好经济数字化转型的战略机遇,清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主办,上海科学技术政策研究所、全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)中...
![孔靓:推动创新型人才向基层聚集对策研究论文]()
摘要:创新型人才对于各地区的经济社会发展具有重要的战略意义,为了聚集创新型人才,基层采取了一系列相关激励政策,但仍存在着创新型人才数量不够、结构不均衡、人才价值发挥不充分等问题...
![李远辉:建立和完善粤港澳大湾区市场化人才机制的思考论文]()
[摘要]市场化人才机制改革是推进粤港澳大湾区建设的一项重要保障。在系统梳理相关文献并对市场化人才机制的内涵进行界定的基础上,对当前粤港澳大湾区市场化人才机制发展面临的问题,从市...
![苏国文:城市管理考评人才现状与培养模式分析——以福建省泉州市为例论文]()
摘要:新时代,人民群众对城市公共空间管理要求越来越高,各地通过城市双修、海绵城市、智慧城市等新思路新举措开展城市治理,不断更新城市,但检验城市管理成效的考评人才队伍建设却相对滞...
![任世峰:浑源县农村实用型人才队伍建设的思考论文]()
摘要:农村实用型人才是指在农村经济活动中掌握一技之长,在农村经济实践活动中能发挥示范带头作用的农村劳动者。农村实用型人才是学习、接纳、应用、传播先进实用技术的重要力量。发挥好农...
![汤新云:基于模糊C均值聚类和灰色预测对城市人才需求趋势的研究——以A市为例论文]()
摘要:文章基于2018年亚太地区大学生数学建模竞赛B题A市人才数据,分别采用模糊C均值聚类和灰色预测法对A市人才现状和未来三年的需求趋势进行建模分析,以期对其他城市人才需求的研...
![谢志进:基于灰色预测模型的人才需求分析论文]()
摘要:当今社会中,市场最需求的就是人才。合理预测地区的人才需求将为日后的发展规划起到至关重要的作用。本文通过采用多元线性回归的方法探究不同因素对城市工作需求的影响的大小,再通过...