![冯茹:东北振兴背景下城市人才生态优化对策研究——以大连市为例论文]()
摘要:党的十八大以来,全党加强对人才工作的重视,提出了实施人才优先发展战略。在新时代背景下,人才生态优化具有新特点,存在新的挑战。尤其在东北振兴的大背景下,东北地区要牢固树立并...
![嵇尚洲:新时期长三角资产评估人才培养模式的思考论文]()
【摘要】现有资产评估教学仍然以课堂讲解,传统授课方式为主,现有培养模式较好地适应了长三角经济发展2.0时期的需求,侧重于服务传统制造业,区域之间形成明显分工,但在互联网经济时代...
![人民论坛问卷调查中心:2019人才流动趋势调查研究论文]()
调查时间:2019年1月28日—2019年2月17日,涵盖了中国传统的春节假期,正值休假人才折返于学习、工作与家乡或休假目的地之间。调查方式:人民论坛问卷调查中心通过互联网和微...
![张洋洋:加强人才政治引领凝聚干事创业合力论文]()
核心阅读老龄化会影响政府财政支出。大量老年人口退休后,政府需要发放养老金、投资兴办养老机构、基于各地经济困难的老年人给予养老服务补贴以及对生活长期不能自理的老年人给予护理补贴[...
![孙寅生:释放人才科学评价的正能量论文]()
人才评价是人才政策付诸实施的重要环节,是做好人才工作的重要抓手,对各类人才的水平、能力、个性特征、职业能力倾向、发展潜力和工作业绩等进行科学、客观、全面、精准的评价,是科研管理...
![马毓玲:让人才发展“万紫千红”论文]()
人才是第一资源,是推动高质量发展、创造高品质生活的有力支撑。做好人才工作,要坚持投资于人,用政策吸引人才,用改革激活人才,用培训提升人才,用实绩评价人才,用事业成就人才,积极为...
![杨建宝:咸宁市科技人才状况及普遍诉求调查分析论文]()
【摘要】目的:了解咸宁市各高校、科研院所以及企业单位的科技人才状况及普遍诉求。方法:本研究采用自制科技人才状况问卷对咸宁市科技人才进行问卷调查与分析。结果:(1)科技人才的月收...
![吴琳:习近平人才观的科学内涵和实践导向论文]()
摘要:习近平人才观是在继承马克思主义唯物史观、马克思主义人才观、党的人才工作理论和实践经验的基础上形成的。因此,新时代人才工作应以习近平人才观的科学内涵为基本遵循,坚持党管人才...
![许昌市人社局:许昌市“市长请人才喝咖啡”为许昌谋发展论文]()
2019年2月19日,许昌市首场“市长请人才喝咖啡”活动在高层次人才服务中心顺利举行。许昌市政府副市长刘胜利、市先进制造业强市建设领导小组副组长李成、市人社局局长杨宏杰与7名许...
![田晓景:基于“京津冀”和“冬奥会”的张家口人才策略研究论文]()
摘要:张家口面临京津冀和冬奥会双重机遇,人才需求较大,但目前遇到人才制约的瓶颈。如何抓住京张联合申办冬奥和京津冀协同发展的重大历史性机遇,在人才一体化规划布局的引领下,解决张家...
![闫贵福:天津市西青区首届“海河英才周”成功举办广揽高精尖人才聚力高质量发展论文]()
本刊讯7月16日—18日,由市委组织部指导,西青区人才工作领导小组主办的西青区首届“海河英才周”正式举行,市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长喻云林出席。为期三天的...
![闫贵福:引育人才情切切协同发展意浓浓名校学子走进武清开展暑期社会实践活动论文]()
本刊讯“参加此次社会实践活动最大的感受就是家乡的变化。在京津冀协同发展战略下,家乡这些年有了飞速的发展,听到家乡和老师介绍人才引进的各项政策,这对我们非常有吸引力,以后会考虑回...
![袁丽:以党建合作引领人才工作天津市人才办精准支持领军企业论文]()
本刊讯为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步密切与战略性新兴产业领军企业的联系,加大对领军人才创新创业支持力度,天津市人...
![撰文、摄影/中共河北区委组织部:深入基层搞调研服务企业解难题河北区人才办让“干事创业敢担当”落实在具体行动上论文]()
本刊讯自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,河北区人才办落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,秉持“产业第一、企业家老大”理念,着力服务企业解难题。连日来,河北区...
![宋淑华:激发人才创新活力助推区域高质量发展论文]()
习近平总书记强调,人才是富国之本、兴邦大计,办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才。红桥区作为天津市中心城区之一,有着得天独厚的区位优势,如何在区域发展中厚积薄发、在扶贫...
![撰文/中共宝坻区委组织部:打好外引内育“组合拳”形成人才集聚“强磁场”宝坻区积极搭建平台加快人才队伍建设论文]()
本刊讯近年来,宝坻区人才工作注重打好外引内育“组合拳”,一方面加快引才聚才步伐,拓宽引才思路,借助各类引才平台,吸引更多外埠人才到宝坻区建功立业;另一方面,加大本土人才培养力度...
![冯岭:基于多层感知机的技术创新人才发现方法论文]()
摘要专利数据中包含了丰富的科技信息。通过对专利数据的分析,不仅可以帮助企业快速了解当前领域的发展状况,还可以及时发现领域中的技术创新人才。当前的技术创新人才发现方法往往是孤立地...
![赵吝加:全球及我国纺织人才结构与分布研究论文]()
摘要:纺织行业的转型升级对人才提出了更高要求,为客观准确反映全球及我国纺织行业的人才分布情况,按照在纺织产业岗位职责的不同,将纺织人才分为科学研究人员、工程技术人员和行业辅助人...
![刘佐菁:基于区域产业需求的精准引才政策路径研究论文]()
摘要:基于区域引才工作主动性、针对性与精确性不足的现实问题,充分借鉴国内外精准引才的实践经验,提出通过“三步走”率先布局区域精准引才。即,精准研制、运用人才开发路线图方法体系,...
![苏立宁:“长三角”经济区地方政府人才政策:差异与共性——基于2006-2017年的政策文本论文]()
摘要:人才队伍的发展建设需要以政策制度作为推进和实施保障,而评估反馈地区之间人才政策的差异与共性,对增强政策制定的合理化、科学化,促进人才发展具有明显效果。文章在文本分析的基础...