世界各国人才调查及其研究论文

摘要：人才是生产性服务经济发展的最重要的组成部分。实现经济腾飞，人才必不可缺。探讨了合理利用和开发人才的途径，分析了大同市招才引智政策的创新路径，以供参考。关键词：招才引智；经...

习近平总书记指出：“必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。在这个根本问题上，必须旗帜鲜明、毫不含糊。”这一重要论...

摘要：产业工人技能形成体系可以有针对性地对产业工人进行专业技能培养，实现提升基于产业发展战略的高素质、高技能人才战略的终极目标。人才培养质量将在很大程度上决定了产业未来发展的高...

摘要：人文社科领域的人才评价，如果简单地破除所谓“四唯”“五唯”之后，不建立相应的科学的评价体制和机制，必然出现新的更大的问题。对于项目、论文、著作、获奖等方面的要求，不能一刀...

21世纪是人才决定城市的年代，最宝贵的是人才，深圳的发展是例证。深圳之所以能在30多年间，从一个昔日刚过30万人口的边陲小镇成长为超千万人口的国际性大都市，重要原因在于能广聚天...

成都市武侯区充分发挥人才这个第一要素的引领支撑作用，破解区域发展“密钥”。全民技能提升“遍地开花”武侯区在实施全民技能提升计划中，注重突出了普适性。针对武侯户籍的城乡劳动者、外...

[摘要]在全面推进依法治国的实践中，随着应用法学人才需求的增长，政法类高职院校应用法学人才培养现实作用进一步彰显。就当前政法类高职院校来看，在遵循高职教育教学规律前提下，应立足...

做好新时代人才工作，必须在打破传统思维上下功夫，努力实现不求所有、但求所用，不求所在、但求所为。“精”准育才。“致治之要，以育才为先。”要因科而异、因材施教，精准培育一批“金字...

一、前言人才是企业中最重要的根本，是企业发展好坏的重要决定因素，所谓无规矩不成方圆，每个企业都需要对各个方面进行管理，而说白了就是对人才的管理，那么如何对人才进行管理，如何对人...

摘要：目前，我国的经济新常态是在经济结构对称基础上的经济可持续发展，强调的是用增长促发展，用发展促增长。面对经济新形势背景下的产业转型升级，人才是确保地方实现经济可持续稳增长的...

摘要：为了参与全球性的人才竞争，中国有许多城市基于其各自的发展情况和城市定位，出台了一系列的人才引进政策，介此希望能够吸引和保留高端人才和青年人才。本文采用调查问卷的方式收集了...

摘要：基于AHP分析法构建软件外包人才的评价指标体系，对各层指标的因素进行两两比较，计算各指标权重并予以排序，最终计算得出软件外包人才的总得分和排序情况，为软件外包人才的评价、...

摘要：自党的十九大首次提出乡村振兴战略以来，国内各学者对其进行了大量且全面的研究，在理论和实践上都取得了丰厚的研究成果。本文主要对十九大以来有关乡村振兴战略下人才建设方面的研究...

甘肃省《政府工作报告》中多处提及人才问题。不少代表委员表示，要持续关注人才问题，以超常规的思路、方式和举措，在引才、留才、用才上有所突破。1月26日上午，甘肃省第十三届人民代表...

摘要：在中国不断发展的过程中建立了中国特色社会主义，而在对社会主义进行建设的过程中，就需要科技创新以及发展科技人才，而科技人才发展规律理论正是针对于此，坚持“以人为本，解放思想...

摘要：实现人才集聚，完善人才激励机制和创新人才政策是一个区域实现经济高速增长、提升区域核心竞争力的保障。而河南省实现新经济增长点的突破，实现“中原更出彩”的宏伟目标，人才是其中...

第二届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛北方赛区决赛在中国科技会堂举行第二届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛北方赛区决赛于6月23...

摘要：人才测评在人力资源管理中的功用日益凸现，而人才测评市场化也逐渐成为一种发展趋势。由于人才测评市场化还存在市场机制薄弱、专业测评机构和技术人员匮乏、人才测评技术落后等瓶颈和...

坐了5个多小时的高铁，再次来到寒山寺畔的苏州，掐指一算，离别这个地方，竟然已经23年了。随着当前大数据技术不断应用及发展，政府数据开发及应用虽然也得到一定发展，然而在实际实践中...

编者按2019年4月14日，时任科学技术部副部长、国家外国专家局局长张建国，在第十七届中国国际人才交流大会“深圳论坛”上发布了2018年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中...