世界各国人才调查及其研究论文

摘要：社会发展变化越来越快，人才的竞争越来越激烈。科学合理的职业规划，能明确职业发展目标，重新塑造和充实自我，最大限度地发挥自身潜能，不断增强职业竞争力，使事业成功最大化。针对...

［摘要］在新时代，建设有中国特色的社会主义，人才是第一资源。选拔与引进人才、保证人才的质量、发挥人才的作用，是新时代中国特色社会主义建设的重要步骤。习近平高度关注人才工作的开展...

摘要：选取9个指标建立模糊综合评价模型，评估深圳市人才吸引力水平,建立灰色预测模型对部分指标进行预测.研究结果表明，深圳市人才吸引力处于较高水平，“加大营商环境改革力度若干措施...

摘要：建设好雄安新区，高端人才是重要支撑，应全力打造引才引智平台。在雄安新区人才体制建设过程中，深圳特区的机构设置、职能配置及人才政策等方面有许多成功经验值得借鉴，要紧紧围绕新...

［摘要］结合我国31省（市、自治区）2007—2016年的面板数据，运用Matlab2016a进行研发人才集聚的空间面板杜宾模型估计，分析研发人才集聚在邻接矩阵与经济距离矩阵两...

摘要：人才支撑体现出通过对人才资源的引进、开发和培养,为促进经济社会发展提供相应的人才支持,达到为经济社会服务的目的。人才支撑体系的建设是以人才的能力建设为核心,通过构建健全的...

摘要：人才流失可能导致区域人力资源风险，境外教育消费是人才流失的重要途径。在人才环流的大背景下，我国人才资源从留学到“流失”的风险依然存在，具体表现为：毕业后高端人才首选海外就...

为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示和党的十九大精神，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，山东出台《推进乡村人才振兴若干措施》，明确创新乡村人...

近期，港珠澳大桥和广深港高铁先后开通，连接了粤港澳大湾区的1小时生活圈，为大湾区经济发展带来了活力。香港是粤港澳大湾区中心城市，随着广深港高铁香港段、港珠澳大桥的开通，拉紧了香...

TheopeningoftheHongKong-Zhuhai-MacaoBridgeandtheGuangzhou-Shenzhen-HongKongHighspeedRail...

进入新时代，面对高质量跨越式发展的重任，集革命老区、贫困山区于一体的吉安，秉承人才强市理念，坚持“不为所有、但为所用”原则，大气魄革新思维和机制，大视野推出“庐陵英才”计划，用...

人才流动性较大，人才服务项目越来越多，群众和企业对人才公共服务的要求越来越高。如何为群众提供满意的人才公共服务，是现在面临的重要问题。人才交流中心作为政务服务窗口部门，其主要工...

[摘要]东北地区海外高层次人才不仅严重缺乏，还存在着人才供需不平衡、企业对海外人才吸引力弱化、海外人才创业融资困难、政府优惠政策落实与宣传不到位、海外人才生存环境不相适应等问题...

[摘要]在大数据时代，如何利用信息技术开展个性化的人才培养？[关键词]大数据移动互联网人才培养个性化看到题目，大家可能以为我要讲中国古代的武侠故事。错了，我要讲今生今世的现实故...

[摘要]高层次人才引进的可持续性、实效性和科学评估等问题备受关注。文章基于高层次人才特征，界定高层次人才引进工作科学化内涵，从人才引进政策与投入、人才引进方法与实施、引进人才数...

摘要：秦巴山区竹山县人才总量不足且高层次和高技能人才严重短缺，人才流失问题突出，流动趋势和布局也不尽合理。造成人才向贫困山区和乡村一线流动困难的原因是经济社会发展较为落后、顶层...

摘要：以中国35个大中型城市房地产市场和劳动力市场为研究对象，研究近年来各地区间“人才争夺”现象与城镇“高房价”之间的因果关系。结果发现，近十几年来中国城镇各地区房地产价格的快...

摘要：我国顶尖人才流失人数居世界第一位，科学和工程领域的平均海外滞留率为87%。2013年，中国校友会网络发布了一份高考优秀学生的调查报告，指出近70%的高考优秀学生流失海外。...

智联招聘首席财务官汪维纲作主题报告（倪天勇摄）2018年11月22日，“2018中国国际人才交流与开发研究会年会”在上海召开。智联招聘首席财务官汪维纲在活动中用智联招聘大数据解...

摘要：半岛蓝色经济区作为推动山东发展的重要增长极，在技能型人才需求方面缺口较大，且存在培养模式低端传统，培养重量不重质，高等院校专业建设理论性强、实践性差等弱点。完善“校企合作...