世界各国人才调查及其研究论文

摘要：高学历人才并不缺乏对职业道德的认知，但在复杂的社会生活中，道德意志能不能经受住考验，要靠职业道德理想的支撑。高校和用人单位对不断强化职业道德意识和职业道德准则负有重要使命...

近年来，九江市在推进人才工作规范化、制度化上进行了积极探索、深入调研、借鉴学习、反复论证和集体讨论，本着“立足实际、服务大局，放眼长远”的理念，九江市出台了人才新政30条，全面...

摘要：乡村振兴是篇大文章，大力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，是破解乡村振兴难题的重要举措。而人才振兴作为乡村振兴的重要维度和关键一环，是五大振兴的关...

长春市委认真贯彻落实中组部关于扎实推进人才计划优化整合工作的部署要求，充分发挥人才工作领导小组的协调作用，聚焦数字长春、“三大支柱优势产业”“六大战略性新兴产业”，加强对人才工...

当各地吹响“抢人大战”的号角时，在上海已经工作了七八年的吴超觉得，是时候挪个地方了。4、耕种区域采用农林间作。对于本区域内的耕地，农作物不足以抵抗风沙侵蚀，为了弥补外围防风林带...

“智穷”是深度贫困县发展滞后的源头，追溯“智穷”，“缺人”是“导火线”。为逆转深度贫困县“智穷”的尴尬局面，四川省全面实施深度贫困县人才振兴工程，组织开展人才工作“马拉松”，扩...

摘要：基于AHP模型，对山西省科技型人才流动绩效进行评价。首先确定山西省科技型人才流动绩效评价指标体系，其次对山西省科技型人才流动绩效进行综合评价，最后得出研究结论。关键词：山...

象山县专家工作站授牌仪式（象山县人力社保局供图）近年来，象山县牢固确立人才引领发展的战略地位，围绕解决高层次人才资源“上大下小”与产业发展人才需求“上小下大”的供需矛盾，主动探...

摘要：[目的/意义]高校智库凭借独有的学科和人才优势，已发展成为我国智库不可或缺的重要力量。抓好高校智库人才队伍建设，提升智库人才管理水平，是加强中国特色新型高校智库建设的核心...

摘要：吸引和凝聚优秀人才，满足经济社会发展需求，已成为世界各国、各地区发展战略的首要环节。本文对深圳市现有人才资源状况和相关数据、资料进行总结梳理与分析研究的基础上，结合已有的...

[摘要]文章根据国内15个副省级城市相关人才数据对比分析，结合宁波海外专家结构和需求分析调研，运用国际著名HRM学者Borman和Motowidlo提出的“任务—关系”二维绩效...

摘要：采用经济环境、生活环境、科教环境和公共服务环境等要素构建安徽省城市人才吸引力评价指标体系，基于因子分析综合评价安徽省16个城市的人才吸引力。结果表明，安徽各城市的人才吸引...

摘要：人才是发展的第一资源，也是经济社会发展的不竭动力。近年来，河南省人才工作取得积极成效，但仍存在着人才总量相对不足、人才结构不尽合理、人才发展基础不强、人才政策竞争力不够、...

摘要：随着经济的快速发展，电力的需求越来越大，在智能电网的时代，良好的电价机制能够有效解决电力供需不平衡，达到节能减排，削峰填谷。实时电价能够动态的反映电力资源被消纳，有效提高...

摘要：随着改革开放的不断深入，国内外形势也正在发生深刻的变化。人才成为解决新时代各项重大课题的关键。从数量越来越多的留学归国人员中遴选优秀年轻代表，引导和支持他们主动服务艰苦边...

摘要：十九大报告中指出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置。大同市属于三线城市，但当前三线城市教育和一线城市教育间存在着较大的差距，应当看到三...

摘要：创新型人才是建设创新型国家的关键力量。要坚持以科学发展观统领人才工作，营造创新型人才发展的良好环境；构建与国际接轨的创新型人才开发机制，把高技术产业打造成人才创新高地；强...

[摘要]西部地区高层次人才是推进西部大开发战略、实现西部经济社会繁荣发展的关键因素。随着西部大开发不断深入，国家针对西部地区高层次人才培养的扶持政策和人才项目计划相继实施，西部...

为深入实施人才优先发展战略，杭州市余杭区以高层次和高技能人才为重点，突出“高精尖缺”导向，深入推动人才发展体制机制改革，推动人才生态示范区建设，取得了良好的成效。本文在借鉴国内...

摘要：人才问题自古以来就是关系社会发展、国家繁荣昌盛的最为关键的要素。党的十八大以来，习近平总书记也对人才问题投入了极大的关注，提出“择天下英才而用之”的人才观。本文通过阐述习...