沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所论文

摘要：文章采用元分析方法探讨个体胜任力与工作绩效的关系。经过筛选，有62项研究、67个独立样本符合元分析纳入文献标准(N=15853)。元分析结果发现，从主效应来看，整体上个体...