社会科学总论论文

[摘要]营商与人才密不可分，营商环境问题从本质上讲是人才环境问题。人才是创新创业的主体，更是营商的主体；创新驱动实质是人才驱动，营商驱动更是人才驱动。从人才环境角度完善营商环境...

[摘要]城市间的竞争，归根结底是人才的竞争。近年来安阳市实施人才强市战略已取得一定成效，但仍存在人才结构不合理、总量少、高层次人才缺乏等问题，本文通过梳理安阳市人才资源发展的现...

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出“实施乡村振兴战略”，并以此为主题，对“三农...

摘要：在高校转型背景下，思想政治教育专业实现由传统的人才培养模式到应用型人才培养模式的转变是大势所趋、人心所向。思想政治教育专业应用型人才培养模式是基于思想政治教育的专业特色，...

摘要：基于对武汉大学生人才新政的评价及行为选择的调查，从人才政策的“内在效度”和“外在效度”两个方面分析人才新政的效度及其优化之道。文章认为，“人才新政”的实质是“政策留人”，...

近日，广州城市战略研究院发布的一份报告指出，广州拥有开放性、包容性的优良历史传统和市民文化基因，但也要注意把二三十万外籍人口纳入到全球城市的战略谋划、形象塑造和文化建构中。这份...

摘要：从公共政策的周期理论视角分析韶关现行人才政策的不足和问题，提出扩大人才政策开放性、加快人才政策法制化、完善政策评价机制等优化建议。关键词：公共政策周期；人才政策；政策优化...

摘要：人才是城市发展的关键，保障城市有足够的人才资源是促进该城市进步的重要举措。同时，就业问题也是当今社会专注的焦点问题之一。文章基于大量网络招聘数据库以及各人才市场的数据，对...

摘要：人才是现代社会发展的第一资源，这不仅适合求职者，也适合企业，地区乃至全世界的预测人才市场需求。基于现有数据，本文以不同的方式建立模型，以合理预测市场需求。首先对数据进行预...

[摘要]归国留学人才是实现中华民族伟大复兴的重要智力资源。为找出导致归国留学人员不能“人尽其才”的各种障碍因素,最大程度发挥这一群体的社会优势价值，通过针对性访谈，发放调查问卷...

［摘要］农业、农村经济发展离不开农业科技人才，农业科技人才是现代农业发展的基础。基于此，本文分析我国农业科技人才队伍建设存在的问题，包括人才总量不足、人才素质有待提高、人才结构...

【摘要】人们对信息管理越来越重视，尤其是对个人档案的管理。随着科技的进步、社会条件的变革，人才市场档案管理存在的问题逐渐凸显。本文根据人才市场档案管理存在的不同问题，提出了相对...

摘要：基于改进的Cobb-DougLas生产函数，以皖北地区为研究对象，建立物质资本投入、劳动力投入及创新型人才与经济发展关系的函数模型，通过SPSS19.0软件处理数据，分别...

摘要：“三农”问题一直是党和国家关注的焦点。解决“三农”问题关键在人，实现沈阳乡村振兴必须依靠人才助力。为解决乡村本土人才浪费、人力资源外流及未能有效吸引城市人才去农村创业的问...

[摘要]“海归”是具备跨国交流能力、具有国际视野的留学归国人员。“软环境”的概念与“硬环境”相对，指的是除地理条件、资源条件、基础设施等“硬”条件之外的影响因素。为增进对海归人...

摘要：开发乡土人才，对开发乡村人才的工作给予高度重视,在乡村人才的开发过程中脚踏实地，不务空名，为统筹城乡发展工作注入一支强心剂，有助于早日实现农业现代化的目标。江苏省在落实开...

2017年8月，赣州市出台了深化人才发展体制机制改革的若干意见，提出推动人才发展“新政30条”，致力把赣州打造成全国知名的“人才目的地”。2018年4月，赣州（章贡）“千人计划...

摘要：习近平人才观包括树立人才意识、建设人才队伍以及遵循人才发展规律等。在习近平人才观的指导下研究地区青年人才创业问题具有一定的理论价值和现实意义，两者的结合是由我国当前的客观...

摘要:分析了副省级城市4所市属高校人才资源的引进政策;阐述了副省级城市市属高校人才资源开发的新要求;探讨了供给侧结构性改革背景下副省级城市市属高校人才资源开发过程中存在的问题;...

摘要：习近平总书记在党的第十九大报告中提出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。只有拥有优质的人才资源，才能拥有科技创新的优势和主导权。目前，各地方政府都制定了...