上海外国语大学国际工商管理学院论文

摘要：研究从金钱补偿的视角考察社会排斥对不确定性决策的影响以及金钱激励的调节作用。实验发现，有金钱激励时，被排斥者在爱荷华赌博任务(Iowagamblingtask，IGT)中...

摘要：全球化的日益推进对跨文化管理能力提出了更高的要求，文化智力作为新的研究方向应运而生。同时，当变革与动态性成为现代组织的本质特征时，员工自身适应性已成为一项必要能力，适应性...