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一、企业人力资源管理原则探讨（论文文献综述）韩璐[1]（2021）在《制造企业供应链数字化转型机理与决策模型》文中认为在数字化时代,零售商、分销商以及最终消费者对供应链的期待越...
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一、商业银行如何留住人才（论文文献综述）邓一鸣[1]（2021）在《HD农村商业银行薪酬体系优化研究》文中研究指明薪酬体系的优化和完善一直都是企业改革的核心因素,对企业的长远发...
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一、资源外包与R&D管理（论文文献综述）向丽[1]（2019）在《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》文中研究指明随着企业研发外部化的快速发展,研发外包作为一种开放...
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论文摘要人力资源是企业的首要资源。优化人力资源配置是企业降低人工成本的重要途径，是解决人员供需矛盾的迫切要求，是实现高质量发展的必然选择。在转型升级压力增大、结构调整任务繁重的...
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论文摘要低油价国际环境下,境外石油工程技术服务市场竞争更趋激烈,企业盈利空间被进一步压缩,复杂的市场环境对企业的成本管理产生更加严峻的考验,特别是人工成本占总成本比例过高并且刚...
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论文摘要本报讯（姜莹记者王玉明）铁路运输部为了克服人员短缺、设备老化、运量不足等不利因素，坚持深挖内部潜力，激发内生动力，推动矿铁高质量发展。精干机构，优化人力资源配置。这个部...
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论文摘要经济"新常态"下,中国劳动力存量的再配置成为突出特征。产业升级与承接转移是造成当前劳动力分布特征的重要原因。充分利用产业布局重构的契机,优化人力资源...
