人力资源管理论文

论文摘要医学研究生招聘一直是各大医院人力资源管理工作的重点。作为江苏省属重点建设高校的附属综合医院,第一附属医院医学人才需求量较大,面临严峻的人才争夺竞争态势。通过分析形势,医...

论文摘要为了使事业单位能够稳定、快速的发展,完善人力资源管理体制尤为重要。现如今,社会经济高速发展,人力资源管理涉及到单位的多个方面,主要表现为职工的自身素质、对职位的分析、薪...

论文摘要当前,我国的教育改革不断深化,不仅对素质教育进行了大刀阔斧的改革,而且还对我国高职院校体制进行了改革。众所周知,高职教育是我国教育体系的重要组成部分,其承担着为社会培养...

论文摘要随着社会经济的发展,人力资源管理工作的价值越来越明显,已经成为行政事业单位的重要管理内容。人力资源管理涉及到事业单位的方方面面,直接影响着事业单位的发展状况,而绩效考核...

论文摘要当前大部分的医院已经开始通过绩效考核制度提高各类人员的工作效率和工作质量,以带动医院的更好更快发展。基于对绩效考核在医院人力资源管理中应用现状的分析,本文指出了当前应用...

论文摘要高技能人才直接服务于矿山企业一线生产,对于矿山企业日益发展的自动化、智能化方面起着关键性作用。本文在指出矿山企业高技能人才培养方面存在的问题及其原因的基础上,从矿山企业...

论文摘要市场经济的快速发展,要求事业单位要根据时代的发展需求,不断创新人力资源管理工作,提升其效益,实现创新发展,才能充分实现人力资源的管控,调动员工的工作热情,全身心投入到日...

论文摘要基于提高人力资源管理水平的目的,针对统计分析在人力资源管理实践中的应用和创新,做了简单的论述,提出了统计分析运用的策略,共享给相关人员参考。从统计分析的运用实践来说,通...

论文摘要薪酬福利是企业员工普遍关注的问题,也是人才进行职业和企业选择的重要依据,员工希望通过企业给付的薪酬使个人价值真实体现,企业希望通过优化人力资源成本实现效益最大化,二者相...

论文摘要人力资源是企业发展的基础要素之一,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得长期发展,企业需要通过科学的员工激励措施,激发员工的潜能和热情,增强员工归属感和职业认同感,在日常...

论文摘要我国高校正在积极筹划一流学科以及一流学校建设,为进一步整合校园资源,促进师资队伍水平提升,人力资源管理成为高校未来发展的重点关注对象。人力资源管理在高校行政与教育体系观...

论文摘要教育是要面向现代化、面向世界和面向未来的,无论接受什么样的教育,最终都将是为成为一名优秀的社会劳动者做铺垫,一名优秀的劳动者所接受的基础教育是最关键的。如今社会经济发展...

论文摘要在新的经济社会时代,人力资源管理开发是实现人力资源价值最大化的重要保障。人的价值效益应在开发中体现,强调人力资源与岗位相匹配,为岗位价值的创造提供有力保障。本文立足经济...

论文摘要职业道德可以促进企业发展,可以帮助企业进步,也可以给每一位忠诚地服务企业的职工带来利益和幸福。随着市场经济深入发展,人们受工作环境影响严重,这种影响作用在人的职业道德之...

论文摘要探讨开发针对小微企业人力资源管理方面的智能服务平台,旨在为小微企业提供专业、优质的人力资源业务综合服务,解决众多小微企业在人力资源管理方面存在的成本限制、专业性差、平台...

论文摘要随着市场经济不断发展,企业的人力资源管理工作在企业运行与发展中发挥着越来越重要的作用。当前,我国企业在人力资源管理中存在很多问题,如管理层综合素质不过关,人力资源部门的...

论文摘要高质量发展是顺应五大发展理念,推动企业可持续发展的必由之路。在高质量发展的背景下,本文结合县级烟草分公司员工教育培训工作实际,分析存在的问题,提出推动企业员工教育培训工...

论文摘要在社会经济发展速度日益提升背景下,相应提升了信息化发展速度,对于人力资源管理的要求也在不断提升。企业办公要求与工作复杂性要求,对信息化背景下的人力资源管理提出新的要求,...

论文摘要在医疗体制改革的背景下,医院人事管理向人力资源管理转变具有十分重要的价值与意义。人力资源管理是医院实现人才配置以及优化人员结构的主要形式,借助科学的人力资源管理手段能够...

论文摘要随着国家"一带一路"建设倡议实施的深入推进,中国建筑企业承接的国际工程承包项目越来越多,面临考验越来越大.一些国际工程项目在复杂的国际环境下,人力资...