人力资源管理论文

一、知识经济下人力资源管理特征（论文文献综述）张进琛[1]（2016）在《知识经济下的人力资源开发与管理》文中指出在当前的形式下,企业要想有良好的发展,需要加大人力资源管理力度...

一、国有建筑企业人才流失的原因及对策（论文文献综述）张强,葛佳鑫[1]（2021）在《跨国并购的行业政策风险控制分析——以汤臣倍健并购LSG为例》文中认为跨国并购是企业&quo...

一、如何快速招聘英才?（论文文献综述）MVEJEANPATRICK[1]（2021）在《喀麦隆大学教师人力资源管理研究——基于四所大学的考察》文中提出本文以喀麦隆为研究对象,试...

一、企业人力资源管理原则探讨（论文文献综述）韩璐[1]（2021）在《制造企业供应链数字化转型机理与决策模型》文中认为在数字化时代,零售商、分销商以及最终消费者对供应链的期待越...

一、应用虚拟利润中心体系创新人力资源管理（论文文献综述）孙思颖[1]（2021）在《基于利润中心的修船企业成本考核研究》文中研究指明马玥[2]（2021）在《基于内部市场化的C...

一、资源外包与R&D管理（论文文献综述）向丽[1]（2019）在《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》文中研究指明随着企业研发外部化的快速发展,研发外包作为一种开放...

一、企业国际化经营的跨文化管理（论文文献综述）闫盼盼[1]（2021）在《海归背景董事对中国企业跨境并购影响的研究》文中研究说明跨境并购不仅是我国进行产业结构调整、推动经济高质...

国网四川凉山供电公司摘要：本文笔者主要分析了基于新经济时代的电力企业存在的问题，并结合当代社会发展的经济背景，对电力企业的人力资源的管理提出一些创新对策，希望相关的电力企业部门...

国网伊春供电公司黑龙江伊春153000摘要：人力资源已经成为社会的第一资源，已成为社会发展的核心，但没有人重视，文章针对电力企业在人力资源管理方面存在的问题进行了分析，并提出了...

（西北永新集团有限公司集团总部人力资源部，甘肃兰州730000）摘要：对于现代企业的发展主要考核企业的盈利能力，但决定盈利能力的是企业的人员配置问题。企业发展的重要问题就是人力...

身份证号：51112919880329xxxx摘要：人力资源在现在已经成企业获取竞争优势的最根本和最重要的资源，企业的人力资源管理必须要上升到战略的高度，从传统的人力资源管理向...

国网晋城供电公司山西省晋城市048000摘要：在我国企业的发展中，人力资源在其中起着非常重要的作用。本文指出了人际沟通作为人力资源管理的必要手段，沟通质量已成为人力资源管理成败...

惠州市日月明实业有限公司516001摘要：经济的发展带动各行各业的发展，现今社会决定企业竞争力的关键就是对人力资源的管理。因此企业本身的发展所依靠的主要就是对自身人才的培养，对...

中信建投证券厦门杏东路营业部福建厦门361021摘要：随着社会的不断发展，市场竞争越来越激烈，其要想获得进一步发展，做好人力资源管理非常重要。人力资源管理是一项非常复杂的工作，...

中煤第三建设集团三十六工程处安徽省宿州市234000摘要：在新的时期，经济发展的重要力量是技术的进步和知识的创新，这就需要具有先进的人力资源关系相关管理环境和其应用的具体模式，...

中铝长城建设有限公司河南郑州450041摘要：企业想要不断提升自身的市场竞争力，建立合理的人力资源管理制度特别重要。由于我国市场经济的高速发展，国有企业中的人力资源管理问题不断...

中国石化管道公司南京培训中心江苏南京211100摘要：企业文化是一个企业的灵魂，一个成功的企业离不开合理化的人力资源管理。企业文化与人力资源管理二者相辅相成，本文浅析了人力资源...

丁一琰国网浙江余姚市供电公司315400【摘要】激励制度是企业人力资源管理的重要制度之一，有效的实施激励制度有利于提高人力资源管理的水平，从而提高企业的竞争力，使企业在市场竞争...

（湖南安全技术职业学院，410000）摘要：本文主要针对“互联网+”背景下高职院校人力资源管理专业的教学改革展开研究，重点阐述了几点改革措施，比如创新教学模式、完善教学质量跟踪...

国网壶关县供电公司山西壶关047300摘要：中国的发展离不开电力市场的快速发展，不论是个人生活还是企业生产都离不开电力的存在，随着人们对电力的要求越来越高，电力企业的人才需求也...