人才论文

[摘要]目前，我国人才队伍建设取得了很大的成就,但由于在过去的几十年里形成了严重人才赤字,尤其是在人才的严重短缺的管理和技术创新领域,将不得不提供更好的政策来吸引人才，以促进经...

日前，福建省委办公厅、福建省政府办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》。《意见》提出，要注重德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容，加强对人才政治立场、科学精神、...

摘要：“外国专家”的概念从新中国成立初期以来历经变化，其变化的主要特点是对于人员的层次要求更高、涉及领域更广、分类更加细致。目前，国内外对外国专家的聘任与管理效益方面的研究主要...

〔摘要〕习近平关于人才工作的重要论述是党的十八大以来中国特色社会主义人才理论的创新发展，蕴含着丰富的内涵。在逻辑前提上，强调树立人才引领发展的人才意识观，增强人才强国的战略意识...

摘要：人才是当代社会发展的动力，直接关系到一个地区乃至一个国家的可持续发展力。如今，随着经济的飞速发展，各地区之间的人才竞争越加激烈，为了引进人才，各地区出台的人才政策也各有千...

人才是富国之本、兴邦大计。在中国特色社会主义新时代，要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，人才工作尤为重要和紧迫。作为地方人才工作者，我认为，做好人才工作...

乡村振兴所需要的各类人才必须在乡村经济发展、文明建设和社会治理的历史进程中逐步成长。只有足够的农村人才，才能确保乡村振兴战略得以实现。在公立医院改革逐步深入的背景下，公立医院应...

促进科技成果转化激发人才活力加强产学研合作缔造创新“源头活水”。麻省理工学院是美国最早推行大学与政府、企业进行合作的研究型大学，麻省理工学院师生获得政府、学校、企业的资源展开研...

摘要：当前，打造创新型中心城市成为区域中心提高城市首位度与竞争力的必经之途。贵阳是我国第一个大数据综合试验区，结合自身优势做出了依托大数据打造创新型中心城市的重大战略布局。但是...

人才评价，是人才发现、引进、培养、选拔、使用的依据和前提。习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上指出，要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质...

科教人才党的十九大报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”而人才是推动国家和社会发展的第一...

摘要：目前，影响大庆人才发展的影响因素主要有：在人才发展中缺乏整体思维意识、存在急功近利思想、忽略以人为中心。解决对策包括：对在职人员岗位培训提供政策激励、挖掘中高职培训潜力开...

摘要：“一带一路”建设的推进，为边疆少数民族地区对外开放带来新的发展机遇的同时，也对国际化人才的培育提出新要求。如何适应新的发展形势的需要，建设一支优秀的国际化人才队伍，是摆在...

摘要：随着农业产业快速发展，农业青年科技人才队伍迅速壮大，如何将农业青年人才快速有效地培养成科技骨干，是每个农业科研单位普遍需要解决的问题。立足于农业青年科技人才培养瓶颈，对培...

【内容摘要】传统上，我国东西部地区对留学人才的吸引存在着环境吸引力、政策完善度、人才引进成效等方面的差距。随着西部地区经济水平的不断提高，东西部地区人才引进工作的差距逐渐缩小。...

摘要：近年来，江苏在全国率先建立了一批科技领军人才驱动中心。作为人才为核心的新型科技创新服务平台，其建立有助于更好的利用国家高端智力资源，服务地方科技经济社会发展和产业转型。本...

摘要：目前，全球一体化的发展进程不断加快，从而推动着我国社会经济快速发展。社会经济的发展，离不开人才作出的相应贡献，人才与经济发展有着紧密的联系，相互促进且相互制约。随着我国社...

［提要］为进一步探索河北省在京津冀一体化背景下的人才流动状况，通过发放问卷、实地调研等形式，运用严谨的科学分析方法，对所得数据进行探究。发现河北省人才发展的困境，分析河北省人才...

1引言黑龙江省地处祖国最北、最东端，地形地貌多样，气象灾害种类多、强度大、频率高、影响重、持续时间长等突出特点。气象灾害占全省自然灾害的70%以上。随着经济社会发展和公民素质普...

【摘要】揭示基础研究人才在我国主要城市群的时空分布规律，通过收集2006年至2015年度中国科技核心引文数据库，利用论文作者数量表征城市基础研究人才，选择我国三大城市群（京津冀...