人才论文

1月3日，中国社会科学院发布的《人口与劳动绿皮书》指出，中国人口负增长时代、老龄化时代即将到来。未来，城市间不仅“人才”竞争越来越白热化，“人口”争夺必定也将愈演愈烈。鄯善联合...

摘要：在“长江经济带”发展新格局正式确立的背景下,针对安徽省16市人才吸引力水平,从经济状况、公共投入、生活水平、就业前景4个角度出发构建安徽省城市人才吸引力评价体系.在综合评...

摘要：人才聚集有市场主导型和政府扶持型两种模式，人才聚集可能产生经济效应和不经济效应两种相反的效果。要重视推进人才之间的横向交流，引导企业和人才加强创新，重视对人才的人文关怀。...

“为政之要，惟在得人”，决胜全面小康、实现民族振兴、赢得国际竞争主动权，归根结底要靠人才。江苏历来是人才大省，一直保持较强的人才国际竞争力。近年来，江苏在人才培养、政策保障、社...

近年来，延吉市启动实施了“人才安居工程”，以最高的建设标准、最好的关心关爱、最优的管理服务，着力打造人才之“家”，为不断聚集海内外优秀人才提供优质的居住环境。秉承高质量，打造舒...

摘要：人才是第一资源，高校高素质复合型英语人才培养是“一带一路”建设的重要基础性工作。文章从老少边山穷地区培养的英语人才与“一带一路”建设需求之间的供需矛盾出发，探讨老少边山穷...

“治国之要，首在用人。”“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”……采用美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评估两组患...

Internationaltalentsandinnovativecitiesforthefuture在全球化发展进程中，除了商品、服务、资本、技术和信息，人才的自由流动也是全...

“2019年可能是过去10年里最差的一年，但也是未来10年里最好的一年。”这个段子最近在企业界流传甚广。2016年10月，郑州大学成立河南母亲学院，挂靠在继续教育学院。母亲学院...

本轮以“新一线城市”为主掀起的“人才争夺战”打破了人才“唯北上广深不能去”的传统观念。它既会有力助推全国新一轮人力资源的优化配置，也将积极推动我国城市的产业结构升级调整，为我国...

社会治理研究[内容提要]当今时代，区域经济的发展与竞争很大程度上取决于人才的竞争。抓人才就是抓未来，一个国家如此，一个地区、一个城市同样如此。淮北市作为资源型城市，面对转型崛起...

近年来，滨州市滨城区在加大对外招才引智的基础上，着重突出人才整体效能发挥，出台了《滨城区优秀本土人才评选管理激励办法》，积极构建“专业化选、制度化管、精准化育、差异化奖、实效化...

摘要：通过对惠州市中小企业的实证调研可知，惠州市中小型企业在人才队伍建设、科技人才激励和保障、管理和评价等方面存在问题，应加强科技经费、引进人才、学历层次、职称制度改革和社会保...

北京市政协第十三届二次会议上，工会界别继续关注高技能人才培养，向大会提交了《关于完善本市高端制造业职工技能形成体系和保障激励机制的提案》。提案指出，建议市经信委、市科委、市国资...

在全面建成小康社会，完成第一个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的大格局下，习近平总书记明确指出，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献...

摘要：供给侧结构性改革下要强化技能人才在新旧动能转换中的支撑作用，要以服务新旧动能转换重大工程为主线，以推进技能人才供给侧结构性改革为重点，要坚持党的领导、服务大局、市场导向、...

摘要：随着人口老龄化的加剧及劳动年龄人口波动下降，中国的人口红利正在逐渐消失。实现建成人力资源强国的目标，要从提升人才的职业素养方面着手。目前，中国应通过职业院校培养具有工匠精...

[摘要]人才工作领导机构承担着落实党管人才原则的重要责任，是整合人才开发资源的组织保证，是人才治理体系的有机组成部分。目前实践中，一些地方基层人才工作领导机构存在发展缓慢、定位...

【摘要】实现经济高质量发展，关键靠创新驱动，本质是人才驱动。本文针对河北省高层次创新型人才发展存在的数量不足、引进难留住难、人才承载力弱、创新环境不完善等问题，提出相应的建议，...

科技创新人才集聚的动因及经济后果科技创新人才集聚的动因及经济后果黄锦春，文正再（萍乡学院商学院，江西萍乡337000）摘要：科技创新人才是区域创新最重要的载体，对科技创新人才...