青年人才论文

青年人才做主力，“85后”挑大梁
论文摘要核心阅读职工平均年龄在34岁左右，中层干部平均年龄36岁，干部职工朝气蓬勃。赵固一矿留人用人的做法也很简单：给予职工展示自我的舞台，摆好公开赛马的擂台，搭建职工创新发展...
油田企业青年人才创新能力开发策略探讨
论文摘要纵观当代企业,唯有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高,从而使企业不断提高效率,不断适应经济发展的要求。对于一个企...