![悬臂式掘进机运输系统能力的匹配研究]()
论文摘要介绍了悬臂式掘进机运输系统组成及各组成部分运输能力的计算方法,提出根据掘进机总体参数和运输系统结构特点对运输系统的运输能力进行匹配设计的方法,为工程技术人员进行悬臂式掘...
![轻量化中基于应力驱动的单元网格构型匹配研究]()
论文摘要为了实现结构体在满足力学性能前提下消耗最少材料,获得最轻重量的轻量化要求,提出一种基于应力驱动的单元网格构型匹配建模设计方法。将从单元网格构型库中选取的模型进行受力分析...
![便携式负压除尘黑板擦流体通道设计与除尘效率匹配问题研究]()
论文摘要为了进一步提升便携式负压除尘黑板擦的除尘效率,合理设计黑板擦有限空间内部结构,根据流体力学相关原理,对流体通道的横截面积、长度与除尘效率匹配关系进行了研究。结果显示:流...
![组合结构中不交树及其应用]()
论文摘要组合数学是应用数学的一个重要分支,而组合结构是组合数学研究的核心问题。不交树作为一种特殊的组合结构,近年来吸引了众多国内外专家的关注。本篇论文将着重讨论不交树的下述两方...
![标准模型有效场论及其应用]()
论文摘要本文讨论标准模型有效场论(SMEFT)及其应用。首先,我们简要回顾了相关的基础概念及已知的重要结果,包括算符的基底,将有效场论和高能理论相匹配的方法,反常维数矩阵,以及...
![基于流体验的教育信息技术应用效果]()
论文摘要本文在分析校园教育IT设施的应用效果基础上,强调了教师的角色,通过对学生的流体验评价,分析教师IT支持对学生流体验的教学反馈的影响。研究指出了教师IT支持与教育基础设施...
![员工-组织匹配对员工士气的影响：员工-工作匹配的中介作用]()
论文摘要为探讨人与组织匹配对员工士气的影响机制,采用问卷调查法调查了50个工作团队共532名员工。结果发现:（1）员工组织匹配（P-O匹配）和员工-工作匹配（P-J匹配）可以对...
![薪酬战略与多元化战略匹配研究]()
论文摘要探讨了薪酬战略如何与多元化战略相匹配。首先将薪酬战略分为有机薪酬战略和机械薪酬战略两种模式,并进一步提出当企业处于单一业务战略和无关多元化战略时,应当采用有机薪酬战略。...
![网络博弈合作剩余收益分配的协商方法]()
论文摘要参与者在进行网络博弈时有机会与其相邻参与者签署协议进行合作,此时参与者之间的博弈关系构成了一个网络结构,并可以使用无向图来表示.参与者之间依据网络结构选择合作对象进行合...
