农村论文

摘要：党的十八大以来，全面从严治党逐步成为发展中国特色社会主义的重要政治保证。坚持党要管党，从严治党，将党建设得更加坚强有力越来越成为新时代党的建设的中心主题。农村基层党组织是...

摘要：农村低保政策是缩小城乡差距，解决“三农”问题的重要手段，随着社会发展，低保政策为满足其特殊性需要进行不断改革。本文扎根桐庐县合岭村，发现该村低保政策改革过程运作较好，但是...

摘要：农村大龄留守女性是我国城镇一体化进程中的特殊群体。从事农村繁重的劳动和维系家庭的和谐平稳、推动新农村基本建设和经济发展、承受生活窘迫和堪忧的健康状况是这类群体的基本生活现...

摘要：随着我国社会转型和城市化进程的不断推进,农村剩余劳动力开始大规模向城市转移,受传统社会分工和性别观念的影响,男性成为流动的主要对象，女性多留守家中，成为了家庭的顶梁柱、农...

摘要：实施乡村振兴战略，建设社会主义新农村，人才是关键，农村实用人才队伍是发展山区农业产业、调整农村产业结构的前提。十堰市农业产业发展的新业态要求：必须客观分析十堰市山区农村实...

摘要：【目的/意义】城市化进程加快，农村空心化愈演愈烈，根据问题成因提出相应的治理路径，解决农村“空心化”问题，推进农村建设，实现乡村振兴。【方法/过程】运用文献研究法和实地调...

摘要：由于公共服务落后、发展规划滞后等原因，农村地区人口外流、人才短缺现象较为严重，成为制约农业发展的重要因素。乡村振兴战略的实施有利于彻底解决乡村发展不充分、城乡发展不平衡的...

摘要：农村实用型人才是指在农村经济活动中掌握一技之长，在农村经济实践活动中能发挥示范带头作用的农村劳动者。农村实用型人才是学习、接纳、应用、传播先进实用技术的重要力量。发挥好农...

乡村治理与建设[摘要]人才是乡村振兴的关键支撑，但当前实践和理论界尚未就乡村人才的内涵和分类体系形成共识。在乡村振兴语境下，“乡村人才”是一个建立在空间、社会、素质和价值四个属...

乡村振兴所需要的各类人才必须在乡村经济发展、文明建设和社会治理的历史进程中逐步成长。只有足够的农村人才，才能确保乡村振兴战略得以实现。在公立医院改革逐步深入的背景下，公立医院应...

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出“实施乡村振兴战略”，并以此为主题，对“三农...

摘要：“三农”问题一直是党和国家关注的焦点。解决“三农”问题关键在人，实现沈阳乡村振兴必须依靠人才助力。为解决乡村本土人才浪费、人力资源外流及未能有效吸引城市人才去农村创业的问...

摘要：开发乡土人才，对开发乡村人才的工作给予高度重视,在乡村人才的开发过程中脚踏实地，不务空名，为统筹城乡发展工作注入一支强心剂，有助于早日实现农业现代化的目标。江苏省在落实开...

摘要：农村的发展问题是关乎国计民生的大事，为了实现农村经济的发展和振兴，需要各方各面的人才来支撑和运营。而相比城市，农村没有完备的配套设施，无法吸引足够的人才来协助完成当地的振...

摘要：在实施乡村振兴战略的背景下，农业农村现代化的推进与实现依赖于建立在人力资本开发基础上的制度体系的达成。从人力资本开发视角切入探索乡村振兴“何以可能”，有助于厘清农业农村现...

摘要：乡村振兴战略的实施，人才是根本。由于传统思想观念偏差、农业产业效益偏低、农村环境相对落后等，乡村大量年轻人向城市流入，而城市人才不愿进入乡村，形成乡村人才引不进、留不住的...

摘要：近年来，围绕乡村振兴人才队伍建设，辽宁省解放思想、创新机制，取得一定效果和经验。同时，也存在着人才总量低、结构不合理、人才流失严重等问题亟待解决。未来，应从加强宣传、营造...

摘要：人才振兴是乡村振兴的重要内容，也是乡村振兴能否如期达成目标的关键。Z县属国家级贫困县，其当前的人才储备存在绝对数量少、结构单一等现状，与乡村振兴需求之间存在较大差距，且呈...

［摘要］从人才对新农村建设影响的视角出发，通过总结新农村建设中人才引进和保留的相关研究，结合发展背景，基于信息不对称问题，以人才和新农村为研究对象，分析新农村建设中人才引进和保...

人才振兴是乡村振兴的基础。目前，乡村本土人才持续流出，且多为素质相对较高的青壮年劳动力，农业从业人员年龄偏大、素质较低，依靠劳动者素质促进结构调整、产业升级十分艰难。为解决乡村...