年资论文

（广东省英德市人民医院广东英德513000）【摘要】目的：探讨静脉输液风险管理培训改善低年资护士相关知识和行为的价值。方法：对门急诊40名低年资护士进行静脉输液风险管理培训14...

陈林萍（昆明医科大学第一附属医院麻醉科650031）【中图分类号】R473【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2013）14-0244-01【摘要】目的通过对高年资...

中南大学湘雅二医院急诊科湖南长沙410000【摘要】目的探讨运用标准化病人培训模式对急诊科低年资护士评判性思维能力和临床能力的影响效果，为建立一种全新的护理培训模式提供依据。方...

杨学梅(山西省晋城煤业集团古书院矿医院山西晋城048000)【摘要】低年资护士由于临床经验不足，护理工作量大，缺乏专业知识及有效沟通，应变能力差，责任心不强，违反操作规程及规章...

四川省交通运输厅公路局医院护理部611731摘要：目的探讨低年资护士在临床工作中服务能力方面存在的问题及管理对策。方法对我院2013-2014年80名院龄小于五年的护士全方位强...

重庆市永川区儿童医院永川区集嫒医院重庆永川402160【摘要】目的分析产科低年资护士急救能力培训中应用情境模拟结合以导向的教学方法（PBL）的应用效果。方法筛选我院2018年4...

林建琼（四川省绵阳市中心医院621000）【中图分类号】R473.74【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2011）28-0330-02护理风险是指医院内病人在护理...

郭小兰（浠水县人民医院湖北浠水438200)[摘要]目的探讨基层医院高年资护士工作倦怠因素，了解高年资护士目前岗位的现状及其职业发展意愿。结论高年资护士对现岗位满意度较低，其才...

唐小红张艳丽廖晓琴王廷英（贵州省铜仁地区第二人民医院外二科554300）【摘要】目的探索层级管理开展连续性护理排班在神经外科的应用效果。方法设立上、下午和夜班组长，以组长下设责...

（安溪县医院福建泉州326000）摘要：目的讨论护士在护患纠纷中的心理应激与应激事件后的相应对策。方法在护患纠纷发生后及时探究发生纠纷的原因及在纠纷过程中当事护士应激反应并分析...

导读:本文包含了能岗匹配论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:能力,岗位,校企,塔里木,高职院校,年资,客服。能岗匹配论文文献综述写法押男[1]（2018）在《基...

导读:本文包含了系统化培训论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:护士,民营,纪委,农业,年资,法制观念,岗前。系统化培训论文文献综述写法陈娅妮,蔡雨清,蔡小丹,戴...

导读:本文包含了人际容纳论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:人际,满意度,年资,护士,高职,特征,大学生。人际容纳论文文献综述写法周春云[1]（2018）在《高...

导读:本文包含了胜任力与胜任特征论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:特征,护士,模型,年资,文化,助教,自然资源。胜任力与胜任特征论文文献综述黄永...

导读:本文包含了掌握学习理论论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:学习理论,理论学习,理论,马克思主义,党员干部,年资,因材施教。掌握学习理论论文文...

导读:本文包含了压力源论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:压力,护士,工作压力,职业,农业院校,方式,年资。压力源论文文献综述曾秀群,谭田秀,刘沛...

导读:本文包含了培训效果评估论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:效果,护士,模型,公共卫生,近视,年资,流行病学。培训效果评估论文文献综述胡莹莹,...