摘要:社会的进一步发展,促使现阶段我国市场经济飞速发展,此种背景下,政工工作边缘化的问题越发明显,就目前我国政工队伍而言,综合素质较差是重要问题之一。基于此,本文立足于政工工作...
【摘要】作为“关键少数”的干部培养选拔是关系党和人民事业根本的关键性工作。新时代对领导干部的培养选拔提出了新要求,产生了新内涵。围绕干部培养选拔工作中存在的突出问题,我们需要运...
基层治理体系是国家治理体系中最基础的部分,一个国家的基层治理能力不仅直接决定了基层治理的效率和效果,更代表了国家治理的成效和水平。将党建引领基层治理置于古今中外基层治理坐标系中...
摘要:随着改革开放的不断深入,国有企业干部管理工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了极大变化,改革的形势对干部的选拔任用管理提出了更高的要求。近年来,干部的选拔管理中各种新...
【摘要】青年兴则国家兴,青年强则国家强。论文从无为青年干部的现状着手,剖析新形势下无为青年干部发展存在的问题,并针对问题提出相应的对策建议。【关键词】无为县;青年干部;问题分析...
[摘要]管理类专业学生行政能力培育因为教师资源短缺、课程设置不当及教学方法不妥等原因,导致效果不佳。因此,必须采取加强师资队伍建设、突出专业课程特色、创新教学育人方式等措施来提...
摘要:传统的社会稳定性维持往往通过体制性吸纳来实现,将原体制外的精英吸纳到现体制下以达到政治体制权力扩大的目的。但是体制性吸纳可能会由于体制庞大而成本升高,以至于体制性吸纳能力...
摘要:参与式案例教学是一种比较新颖并行之有效的案例教学形式,具有学生中心性、平等交流性、过程动态性等基本特征,其实施过程可以分为课前案例准备、课初案例讲解、课中案例讨论、课后案...
摘要:目前公共管理学科存在本土化危机,在此背景下,结合安徽财经大学“新经管”建设目标,探讨培养公共管理类人才的路径,指出当下公共管理教学研究存在以教育为本、以实践为本以及以工作...
摘要:公共管理学是一门覆盖面广、实用性强的学科,实现公共管理学科教学目标以及人才培养的主要方法是运用和推广。文章深入论述了案例教学的重要性,就实践运用中存在的问题提出了相关建议...
摘要20世纪80年代,比较政治学开始重新聚焦国家在政治运行和发展中的重要作用。基于对比研究苏联、拉美国家、土耳其、苏丹、西班牙和俄罗斯的民族政治问题,可以发现引起和激化这些国家...
摘要:以价值、能力和支持三要素为基础的“三圈理论”模型是分析社会组织生存和发展的有益框架。社会组织就是因某种公共利益聚集在一起的团体,而价值、能力和支持三要素则是实现其可持续发...
【信息经济与管理】摘要:在城市应急管理中,强化城市的“承灾能力”和“自恢复能力”,有利于完善现代城市治理体系,提升城市治理现代化水平。从“韧性城市”理论的视角,分析传统城市应急...
摘要:本文使用2002~2015年跨国面板数据,分析各国政府治理能力对公共债务风险的影响。研究发现政府综合治理能力提升有助于债务规模的控制,这种控制作用在基期实现治理盈余的国家...
西宁市聚焦“高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展”的“双高”目标,充分发挥干部教育培训的先导性作用,以党的政治建设为统领,探索联合办班、小班制培训等途径方法,着力提升...
摘要:随着手外科事业的蓬勃发展,对手外科医师提出了更高要求,如何让手外科新入培医师快速成长为临床需要人才,已经成为专科医师人才培养重要课题。苏州大学附属瑞华医院形成以(副)主任...
摘要:为探索全科住院医师规范化培训门诊教学方法,我们参考国际成熟的教学经验,对门诊教学方法进行了改革。由于住院医师之间的个体差异较大,水平参差不齐,我们针对不同能力的学员实行两...
摘要:人才是推动行业发展的动力源泉之一。在行业层面将评价内容与专业实践紧密结合,构建动态的数字化、个性化的人才评价体系,有利于人才建设和行业管理。在我国深化行政审批制度和人才发...
【摘要】目的:探索基于案例为核心(CBL)的教学法结合文献汇报(LR)在骨科规范化培训中的应用及效果。方法:将2016年12月~2018年12月在骨科轮转的40名规培学员随机分...
[摘要]第二次世界大战后,日本形成了包括企业内职业训练、公共职业训练、委托职业训练、劳动者自愿职业能力开发在内的终身职业能力开发体系,表现出基于准市场机制的公私混合供给特征、基...