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高校行政管理人员绩效考核办法研究与探索——基于新加坡南洋理工大学的启示
论文摘要新加坡南洋理工大学的行政管理系统围绕其发展战略,采用平衡计分卡作为全面的战略执行系统,化战略目标为具体的行动方案,引导管理部门采取科学的行动,力求达成目标。同时,采用以...