劳动科学论文

近日，人力资源和社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（以下简称《意见》），部署工程技术人才职称制度改革工作。《意见》指出，深化工程技术人...

摘要：新型职业农民的培育，是我国现代农业发展的一个重大问题，新型职业农民正日益成为现代农业建设的主导力量。河南省作为我国农业大省和粮食生产大省，农村人口数量多，耕地面积广，培育...

摘要管道从业人员资格认定对增强从业人员专业技能、避免人为操作失误、保证管道安全具有重要意义。我国管道行业已制定了相关资格认定管理规定，但缺少资格认定技术标准。从美国政府、行业协...

【摘要】：目的建立输血医师规范化培训课程体系并对其可行性进行探讨。方法根据输血医师的职责要求制定培训课程计划表，细化培训内容，实施项目教学法，选择重点临床科室轮转，培训后以临床...

摘要：强化出科考核体系是提高住院医师规范化培训质量的有效途径。阐述了空军军医大学第二附属医院住院医师规范化培训的背景，针对出科考核存在的问题，以质量为抓手，初步建立住院医师规范...

[摘要]近年来，我国培训领域发展速度快、体量大，细分领域的新蓝海不断涌现，少数领军企业走上国际舞台，引领行业培训标准，组织内外和培训产业内外呈现共生发展趋势。同时，也存在市场发...

［摘要］通过对来自北京市职工的4540份问卷调查数据的结构方程模型（SEM）分析，检验了职工职业技能提升与体面劳动实现程度的互动关系。分析结果验证了质性研究提出的三条理论假设，...

【摘要】卫生系统机关事业单位技术工人等级考试题库已经成为卫生系统机关事业单位技术工人等级考核的重要工具，也是目前最为常见的卫生系统机关事业单位技术工人等级考核方式。卫生系统机关...

摘要：人才是推动行业发展的动力源泉之一。在行业层面将评价内容与专业实践紧密结合，构建动态的数字化、个性化的人才评价体系，有利于人才建设和行业管理。在我国深化行政审批制度和人才发...

·教学研究与管理·摘要：住院医师规范化培训的师资队伍建设是培训基地建设的前提，是确保培训质量的关键因素。准入门槛太低，培训不规范，评价不健全是当前师...

摘要：文章以国际铁路培训课程构成的基本要素为基础，综合运用1-9标度法和层次分析理论确定了国际铁路培训课程中组织接待、培训效果、培训模块、培训师资、培训资料及培训内容6个评价子...

北京市地铁运营有限公司运营服务管理部副部长肖英晖在北京地铁从事运营工作已经36年，作为交通运输部办公厅第三届职业技能考评专家委员会成员，肖英晖先后多次参与了相关部委、专业部门的...

摘要：全球能源互联网是解决全球气候变化等问题的中国方案，为在国际化培训交流中宣传全球能源互联网理念，进行了《全球能源互联网》课程设计开发，经过四期菲律宾国家电网公司技术人员培训...

文化教育摘要社会主义人才队伍建设与管理是我国重要的战略性基础工作。释放与发挥新疆各类人才的潜能与作用对全面夯实以习近平同志为核心的党中央治疆方略具有长足而深远的意义。基于201...

更加凸显城市轨道交通服务员在工作中应急突发处置的能力，是天津轨道交通运营集团有限公司培训中心副主任孟毅在参与第十一届全国交通运输行业职业技能大赛“城市轨道交通服务员”赛项技术方...

·教学经验·【摘要】住院医师规范化培训是以学习临床技能为主的系统性、规范化的培训过程，是培养合格的住院医师的关键环节。本文从规培医师特点、规培带教中...

关键词艾滋病；高级实践护士；艾滋病高级认证注册护士；高级护理实践团队KeywordsAcquiredimmunedeficiencysyndrome；Advancedpract...

【摘要】目的：探索基于案例为核心(CBL)的教学法结合文献汇报(LR)在骨科规范化培训中的应用及效果。方法：将2016年12月～2018年12月在骨科轮转的40名规培学员随机分...

［摘要］第二次世界大战后，日本形成了包括企业内职业训练、公共职业训练、委托职业训练、劳动者自愿职业能力开发在内的终身职业能力开发体系，表现出基于准市场机制的公私混合供给特征、基...

摘要师资培训是提高住院医师规范化培训质量的重要手段。我国对师资培训的研究起步较晚，师资培训的内容的标准化以及评价的科学化有待进一步提高。师资培训内容方面，应涵盖教学技巧、医学专...