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《中国劳动关系学院学报》2019年第1期论文
和谐劳动关系
中国劳动关系学院工会学院论文
《中国劳动关系学院学报》2019年第5期论文
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美国网约工劳动关系认定标准:进展与启示
论文摘要美国的劳动关系认定采取两分法,一旦网约工没有被认定为劳动者,将无法享受劳动法的保护。传统上,美国判断劳动关系是否成立的标准是控制权说和经济现实标准说。2019年,美国劳...
共享经济下互联网平台用工劳动关系认定研究
论文摘要在共享经济下,"网约工"特有的工作特点使得互联网平台与"网约工"之间的经济从属性、人格从属性和组织从属性减弱。在依据现有的法律认...