可雇佣性论文

高校毕业生可雇佣能力与企业需求的差异分析——基于高校和企业的双向视角
论文摘要可雇佣性是个体所展示的、雇主所期望的、在将来的岗位中能够有效工作的行为特征,是企业雇佣人才和高校培养人才的共同关注点。文章梳理了国内外学者关于可雇佣性研究的现状,利用K...