绩效论文

TheInfluenceofCustomerValueonCustomerRelationshipManagementPerformance张淼ZHANGMiao（广东轻工职业...

（国网四川省电力公司攀枝花供电公司四川攀枝花617000）摘要：绩效考核能够有效激励企业员工的工作积极性，是促进企业发展的重要途径。本文总结了绩效考核与绩效薪酬分配的作用，从考...

肖志伟汉江水利水电（集团）有限责任公司湖北武汉430048摘要：绩效管理是人力资源管理的核心，对于增强企业的竞争力、提高企业的市场地位都有着非常重要的作用。因此，关于企业绩效管...

（国网福建泰宁县供电有限公司福建省354400）摘要：在当前市场经济环境下，为促进电力企业竞争力的提高和企业管理水平的增强，绩效管理制度在企业的管理制度中越来越受到人们的重视与...

1.山东省威海市立医院西院区264200；2.山东省威海市立医院264200【摘要】绩效考核对于提升员工工作效率与工作热忱有着至关重要的作用，在公立医院内推行绩效考核，并将绩效...

国网五台县供电公司山西省035500摘要：在企业推行绩效综合管理的时候最常使用到的一种方法就是卓越绩效管理，它就是对企业的绩效进行管理以保证企业与个人能够获得较大的发展，最终提...

（国网安徽省电力公司安徽230022）摘要：在日趋激烈的市场竞争面前，越来越多的电力企业已经认识到：国外电力企业与国外电力企业之间的根本差异不在于资本、技术和规模，而在于企业的...

国网宜昌市夷陵区供电公司湖北宜昌443100摘要：绩效面谈是绩效管理的重要组成部分，绩效面谈的高效进行有助于提升员工工作绩效，实现企业发展目标。然而，目前很多企业忽视绩效面谈，...

南宁市华东招标有限责任公司广西南宁530000【摘要】：在社会经济活动开展中，金融企业在其中扮演着非常重要的角色，金融企业对于社会经济的发展有着非常重要的意义。在金融企业发展中...

（国网邵阳供电公司422000）摘要：随着经济的发展和社会的进步，我国电力行业的发展也得到了很大的促进。电力企业属于技术密集型的企业，由于各个企业都囊括了高素质人才，电力企业目...

赵辰天津财经大学企业管理专业在职研究生摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心，而绩效考核又是核心中的核心，是现代企业管理制度的基础因此，制定科学的绩效考核方法，才能形成良好的激...

论文摘要文章采用实证分析的方式探究创业板汽车企业融资结构中股权融资、债权融资对公司绩效的影响,研究表明两种融资渠道与公司经营绩效之间存在相关关系,希望通过借助实证分析的结果对创...

论文摘要企业绩效是企业各利益相关方都关心的核心问题,是企业管理层经营业绩和管理效能的集中体现。本文以A股港口上市公司——厦门港务发展股份有限公司为例,应用杜邦分析法进行绩效评价...

论文摘要列车调度员作业能力影响到铁路运输组织效率和运营安全。针对调度员作业能力测评这一问题,基于调度员作业内容分析,从生产效率、作业安全和业务技能知识3个方面出发,提出了以客车...

论文摘要通过分析胜利能源公司设备维修中心近5年的安全绩效成功经验,从强化对领导层、职能部门、车间等各层级的安全履职评价方面进行研究,提出并实施了"3+2"安...

论文摘要开展工业行业碳排放绩效研究,对于落实碳减排承诺、完善碳交易体制、推动低碳产业发展具有重要意义。采用郑州市2013年181家工业企业的基础数据,通过构建碳排放综合绩效指标...

论文摘要当前重污染企业在生产经营过程中所引发的环境污染问题成为制约我国经济社会健康发展的重要因素之一。针对该问题构建重污染企业绩效评价体系,用以识别企业存在的问题,为改进措施的...

论文摘要企业的资本结构与绩效的关系研究一直受到学界和业界的关注,也有比较多的研究成果,目光主要集中在制造业、建筑业和房地产开发等传统行业,对于文化企业尤其上市文化企业的关注比较...

论文摘要制药工业是我国非常重要的产业之一。制药业的良好运营也是我国经济健康运行的良好体现。对于制药行业来说,除了进行药品研发改善经营绩效之外,提高企业管理能力,应对医疗改革政策...

论文摘要提高城市土地利用绩效是全面建设小康社会的必然要求。本文利用DPCSIR模型构建城市土地利用绩效的指标体系,采用变异系数TOPSIS方法和障碍度模型,对2003-2012...