一、如何考核企业领导的业绩(论文文献综述)杨云豪[1](2021)在《Q国有融资平台公司经营业绩考核指标体系优化研究》文中指出随着我国经济社会的快速发展与深化国有企业改革的推进...
一、应用虚拟利润中心体系创新人力资源管理(论文文献综述)孙思颖[1](2021)在《基于利润中心的修船企业成本考核研究》文中研究指明马玥[2](2021)在《基于内部市场化的C...
一、人力资源之企业人员业绩考核(论文文献综述)刘先容[1](2021)在《H公司销售人员薪酬体系优化方案研究》文中研究表明H公司是一家快速成长的电梯媒体公司,该公司主要经营电梯...
国网晋中供电公司山西晋中030600摘要:绩效考核是企业人力资源管理工作中的重要内容。科学化的绩效考核体系、优秀的绩效考核模式的构建,不仅可以激发员工的工作积极性,也可以为企业...
河南省正龙煤业有限公司财务部476600摘要:绩效考核作为煤矿企业加强企业管理的重要手段,在提高员工的工作积极性,激发员工的工作潜能等方面具有十分积极的作用,有助于煤矿企业经济...
山东东明石化集团有限公司274500摘要:随着社会经济的飞速发展,企业不断需要大量综合性素质人才,在提高企业人力资源竞争优势的时候,以及寻求企业稳定的生存和长远发展的过程中,企...
(广西桂水电力股份有限公司苍梧发电分公司广西梧州543000)摘要:绩效考核是公司绩效中的一个重要环节,是指考核主体对照规定的工作目标和绩效考核标准,采用科学的方式,来评定员工...
何柳张辉(通讯作者)(新疆医科大学第一附属医院消毒供应室830054)【摘要】目的:建立全面、科学的医院消毒供应中心绩效考核评价方法。方法:根据医院护理部护士考核标准框架,结合...
国网四川省电力公司攀枝花供电公司四川攀枝花617000摘要:随着改革开放的进行,我国经济取得了快速发展,而电力企业作为我国经济的重要组成部分,在经济发展的大背景下,我国电力企业...
山东实华天然气有限公司山东青岛266071摘要:近年来,我国的企业发展迅速,企业间的竞争也越来越大。为了充分发挥企业内部员工的潜能和工作积极性,必须通过切实有效的人力资源管理工...
栖霞市宣传部摘要:机关事业单位是我国重要的职能部门,事业单位的发展水平直接关系到我国的经济水平的整体发展和社会的和谐稳定。随着我国经济水平的持续发展和不断提高,整个社会竞争日益...
李文彬天津滨海快速交通发展有限公司天津300450摘要:近年来,随着信息技术的迅猛发展,各事业单位需要顺应时代的发展,与时俱进,灵活运用绩效考核方式逐渐加强事业单位的内部管理。...
(中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司陕西西安710032)摘要:绩效管理在企业管理中具有核心控制作用,是企业实现战略目标的有效控制手段,绩效管理的思想和方法正在被更多的企...
苏增顺(冀中能源机械装备有限公司)摘要:本文通过对绩效考核阐述的基础上,提出企业人力资源中绩效考核出现的问题,并提出相应的对策,以期对企业在绩效考核过程提供借鉴和一定的决策参考...
胶州市阜安街道办事处摘要:随着全面深化改革进程的不断加快,传统的人力资资源管理质素已经无法十亿能够事业单位的发展需求。因此,事业单位要不断创新绩效考核评价体系,要重视绩效考核管...
1.山东省威海市立医院西院区264200;2.山东省威海市立医院264200【摘要】绩效考核对于提升员工工作效率与工作热忱有着至关重要的作用,在公立医院内推行绩效考核,并将绩效...
(国网河南省电力公司漯河供电公司河南漯河462000)摘要:企业人力资源管理绩效考核环节的成立,主要是为了更好地对企业员工工作状态以及员工自身的优缺点详细掌握,挖掘应用型人才,...
郑彩红哈尔滨东安汽车动力股份有限公司黑龙江哈尔滨150060摘要:在现代社会之中,薪酬是所有企业领导者、管理者和基层员工最为关注的焦点之一,很大程度上薪酬的合理发放可以成为企业...
论文摘要本文主要讲述汽车4S店绩效管理体系的构建。以广汽传祺4S店的员工绩效考核体系为载体,分析其现存问题,介绍体系建立的做法,以提升广汽传祺4S店服务质量,对激发在职员工积极...
论文摘要<正>近年来,随着我国经济的快速发展,企业面临的市场竞争日益激烈,想要取得竞争优势,就必须不断创新现代化管理模式和方法,提高绩效管理考核效能,以促进企业目标...