广西柳州市柳东新区党员服务中心545616摘要:近年来,随着信息网络技术越来越发达,大数据逐渐成为各机关事业单位用于自我提升的必要手段。为了利于机关事业单位更有效的管理,创新与...
(1.国网甘肃省电力公司电力科学研究院;2.国网甘肃建设分公司)摘要:本文主要对电力企业人力资源绩效管理中存在的问题进行分析,同时根据其中存在的问题提出合理化提升策略。关键词:...
山东东明石化集团有限公司274500摘要:随着社会经济的飞速发展,企业不断需要大量综合性素质人才,在提高企业人力资源竞争优势的时候,以及寻求企业稳定的生存和长远发展的过程中,企...
国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330摘要:随着现代科技水平的提升,电力企业在进行绩效管理过程中越来越多的依赖于计算机进行,更多是按照绩效目标设定的情况来考核员...
(国网安徽省电力公司信息通信分公司安徽合肥230061)摘要:针对电网企业全员绩效管理工作要求,公司以提升企业效益效率为目标,按照“注重实绩,科学量化”的原则,合理设置考核指标...
(国网江苏省电力有限公司扬州市江都区供电分公司江苏扬州225200)摘要:绩效管理是一种长期的、持续的过程,虽然会有面临一些问题,如考核中老好人的思想、平均主义仍一定程度上存在...
国网四川省电力公司攀枝花供电公司四川攀枝花617000摘要:随着改革开放的进行,我国经济取得了快速发展,而电力企业作为我国经济的重要组成部分,在经济发展的大背景下,我国电力企业...
(国网江西省电力有限公司上高县供电分公司江西上高336400)摘要:供电公司绩效管理体系构建是一个复杂过程,并且构建绩效管理体系是供电公司增强市场竞争力,提高工作效率的必然选择...
摘要:通过文献资料法和专家访谈法,以高校体育教师为研究对象,对“阳光体育运动”中体育教师的作用和地位进行管理学层面的剖析。研究目的:通过体育教师绩效管理体系的建构,充分发挥体育...
国网安徽省电力有限公司金寨县供电公司安徽金寨237300摘要:随着当前经济社会的快速发展,不少企业选择优化人力资源管理模式,从而提升企业职工工作活力,提升企业科学管理。在这一过...
李强(山东省枣庄市薛城区人民医院277000)【摘要】绩效管理是每个企业管理的重要工具,近年来国家为了提高公立医院的绩效,针对公立医院的绩效管理进行了长久的探索。医学专家和学者...
(国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125300)摘要:人力资源是企业的特殊资源,它能够为企业产生很多附加的价值,并且这种资源在一定程度上来说是企业的稀缺资源,因为...
关键词:电力企业;精益化;绩效管理模式;构建?引言在企业推行绩效综合管理的时候最常使用到的一种方法就是卓越绩效管理,它就是对企业的绩效进行管理以保证企业与个人能够获得较大的发展...
关键词:企业;绩效管理;问题;对策1企业绩效管理存在的问题1.1绩效评价指标不科学通常情况下,绩效评价指标的设计,直接关系着绩效管理的实施水平。企业现在执行的绩效评价指标体系中...
国网河南孟州市供电公司河南孟州454750摘要:电力企业在开展党建工作时,实施有效的绩效管理,能规范党员干部工作行为,提高其工作的积极性和主动性。因此,电力企业需要将绩效管理引...
广东四维电力工程有限公司广东开平529301摘要:目前,国内不少企业已经对绩效管理提高了重视,将绩效管理作为确保企业战略可持续化发展的有利工具,从而加强了对人员考核的科学化管理...
(1国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000;2国网四川省电力公司剑阁县供电分公司四川广元628000)摘要:在我国供电公司作为大型能源企业的代表,具有一般大型能源企...
(国网新疆电力公司电力科学研究院客户服务中心)摘要:电力企业提升绩效管理水平不仅是提高企业自身市场化水平的重要举措,也是我国电力行业市场化进程进一步加深的关键。关键词:电力企业...
云南山水房地产开发有限公司昆明650051摘要:房地产企业发展中,人力资源是十分重要的资源之一,在房地产企业进步当中起到了十分关键的作用。在企业管理工作中,人力资源管理与企业绩...
肖志伟汉江水利水电(集团)有限责任公司湖北武汉430048摘要:绩效管理是人力资源管理的核心,对于增强企业的竞争力、提高企业的市场地位都有着非常重要的作用。因此,关于企业绩效管...