论文摘要近几年,高职院校中的各项实训室建设工作基本已建设完成,在基于产学研一体化实训教学功能上,大多可以达到生产实训的软件、硬件条件。为达到高职专业实训教学的目的,教学单位可以...
论文摘要烟草行业的自身特点可以在员工队伍建设方面实施激励机制。从激励机制的理论分析入手,分析当前烟草企业员工激励机制建设存在的问题,提出建立和完善烟草企业员工激励机制的途径,对...
论文摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励机制是人力资源的重要内容。本文通过对本钢板材股份有限公司铁运公司激励机制的现状分析,找出其制约企业发展...
论文摘要文章从四个方面探讨了激励机制在煤矿人力资源管理中的重要性,分析了煤矿企业运用激励机制的现状及存在的问题,提出了应用激励机制四个方面的具体方向和对策,具有一定的理论和实践...
论文摘要研究排污者将污染治理业务外包给治污者的两部制线性计费的合同设计问题.在考虑双方风险偏好的前提下讨论3种情况下的最优合同参数:完全信息、不完全信息提供单一合同、不完全信息...
论文摘要为实时监控现场工人不安全行为,有效降低建筑事故发生率,实现主动的安全与组织管理模式,结合基于智能安全帽的施工人员不安全行为监测与管理系统,构建了工人安全行为绩效考核模型...
论文摘要无线网络及智能设备的快速发展催生出了一种新型的感知网络,即移动群智感知网络。移动群智感知网络将大量携带智能设备的参与者作为感知节点,但是这些参与者通常不是无偿参与感知任...
论文摘要地质勘探是一项复杂程度比较高、技术含量比较大、人力物力财力投入量大的综合性工程。为全面优化地质勘探效果,整体提升地质勘探水平,全面优化地质勘探成效,地质勘探单位应该运用...
论文摘要文章系统阐述了构建气象部门科研人员激励机制的意义、优化工资结构、构建绩效考核制度等项目规章制度。分析研究了气象部门科研人员激励机制的构建原则和措施。论文目录1构建气象部...
论文摘要通过应用"参数化方法"对高校教学的委托代理激励模型进行分析,得出在高校教学激励机制的制定中,引入学生满意度作为其中一个重要考核指标对高校来说是必要且...
论文摘要随着当前我国社会经济的快速发展,以及我国企事业单位的深化改革,我国企事业单位的人力资源管理模式在一定程度上发生变化。在这种新的发展形式要求下,传统人力资源管理模式已经不...
论文摘要近年来,随着环境保护攻坚战的提出,城市生活垃圾分类收集显然已成为社会的热点话题。虽然我国在垃圾分类收集方面取得了一定成效,但效果并不理想。本文通过文献研究法和实地调查法...
论文摘要长期以来,大量湿地被改造成农业用地,用于农业生产。目前,《湿地公约》等多个国际公约中均明确了建立湿地恢复激励机制的重要性,并在公约中的相关法律条文中得到了一定的体现。整...
论文摘要经济社会发展到今天,国家之间,公司之间的竞争空前激烈。公司欲在激烈的市场竞争中发展强大,其根源动力是人才。研究更加适宜公司员工的激励机制,对公司的发展、员工工作积极性的...
论文摘要建筑安全监管一直是我国政府安全工作的重点之一。随着政府职能转变和市场经济进入新常态等情况的出现,现行的以强制性为主的建筑安全监管效果在实践中遇到瓶颈,安全监管作用尚未充...
论文摘要高管薪酬在公司内部治理中居于核心地位,因为它发挥着经理人员与股东之间的激励配置功能。高管薪酬的设定由董事会负责,但是近年来已经引起很大的争议。因为出现了数家丑闻缠身的公...
论文摘要本文从国有企业思想政治工作的常见问题展开分析,并以此为依据,提出创新思想政治工作方式、把握思想政治工作内容的精准性、利用多元化的措施,激发员工积极性的有效措施。旨在及时...
论文摘要激励机制可以使员工在物质和精神上得到满足,能够让员工充分认识到自我价值,有效调动单位员工的工作热情,工作中更加积极和主动,因此采用激励机制有助于实现阶段性的发展目标,推...
论文摘要以CT学院教师为研究对象,借鉴激励理论,结合教师访谈结果,设计出关于教师工作满意度的调查问卷。通过访谈、调查问卷、方差分析等方法对教师激励机制进行分析,探寻其中存在的问...
论文摘要信用担保是国际上解决中小企业融资难的重要手段,而担保评委对担保业务风险控制的把关作用至关重要。现有国内外有关担保企业道德风险的研究鲜有所见。虽然出现了将团队道德风险与多...