激励调整论文

试论煤矿企业的差异化薪酬激励调整机制
论文摘要薪酬差异化激励调整是煤矿企业吸纳和留住人才最为有效的方法,直接关系到煤矿企业的安全高效生产和供给侧改革创新。本文从煤矿企业现有薪酬分配制度存在的弊端探讨了薪酬差异化激励...