基层管理岗论文

普通高校基层管理岗职业倦怠原因及对策研究
论文摘要普通高校基层管理岗人员的职业倦怠原因多样,涉及社会地位不高、未得到相应的尊重和理解、工资待遇不高、发展空间有限、身体状态不佳、评价考核制度不完善、缺乏有效的心理疏导等各...