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黄洁:企业人力资源薪酬激励机制的构建策略论文
[摘要]薪酬要有效发挥其激励作用有一个前提,那就是公平。依据J.S.Adams的公平理论,公平感是员工是否对奖励感到满意的一个中介因素,只有当人们认为奖励是公平的,才会产生满意...