挂职锻炼论文

论文摘要本报讯（记者游静实习生陈小凤）8月1日，19名年轻干部分赴江铜集团“三年创新倍增”主战场，开展为期一年的挂职锻炼。这一年，他们的身份标签是江铜骨干二级单位的“厂长助理”...

论文摘要新时期新机遇，企业高质量发展需要怎样的党员干部？面对这个问题，兖矿交出了一份实实在在的答卷。兖矿集团继去年首次上榜世界500强之后，今年再次以388.87亿美元的营业收...

干部挂职锻炼制度，是加强党政人才能力建设行之有效的一项制度安排。党政人才，担负党和国家各级各类组织和部门的领导指挥、执行落实与运行管理责任，在推进国家治理体系和治理能力现代化建...

在新时代，我国干部挂职制度表现出以下显著特点：一是干部挂职形式日益多样。由于我国政府管理活动的丰富性，挂职的形式也表现出多样性的特点，基本可以表现为“上挂”“下挂”“平挂”“行...

挂职锻炼是组织培养、锻炼年轻干部的重要手段，对个人而言是提升、展示自我的重要机遇，对单位而言是注入、激发工作活力的重要途径。从公司当前干部队伍中的实际情况和整体工作面临的形势任...