管理学论文

［摘要］非营利组织一方面以社会公共利益作为最终使命，另一方面领导者在决策过程中受到权力机关及特殊利益集团的掣肘，呈现出复杂多变的特性。从西蒙决策理论尤其是“管理即决策”的角度出...

摘要：重视领导哲学，阐明领导活动现象背后的领导哲学问题，对于领导学研究和领导实践都大有裨益。本文基于对领导活动的本质性规定，来探讨领导者角色发挥的重点。基于价值论的价值领导、基...

对话林露白搬过去那天，老何帮了很多忙，把她细碎的行李一件件搬上楼，她回家取漏掉的东西回来，老何把她除了衣物以外的东西全都整理好了。内聚力、原创力和包容力，已成为“自时代”领导力...

摘要：组织使命的特质不仅根源于组织的性质，也与组织所融入的社会政治经济大环境相联系，女性领导人所开展的动员活动则是通过整合组织资源，最终带领组织成员实现这一使命。在互联网经济下...

新的领导力研究表明，高智商的人反而可能是糟糕的领导。众多的研究认为，智力是成就领导者的关键要素。就处理市场变化或应付政治僵局而言，这一观点似乎不证自明。但新的研究表明，在某种程...

摘要:双元领导是应对组织发展面临多重挑战,从而能够实施差异化领导的策略,这种强调资源平衡和协同增效的领导模式在破除创新悖论方面有着积极的效用。因此,双元领导能够通过双元知识探索...

[摘要]建设和完善城市科技创新体系，提升科技创新能力，是城市创新驱动发展的必然选择。广州作为国家重要中心城市，举全市之力推动科技创新，并取得明显成效，但距科技创新强市的目标还有...

［摘要］随着互联网、计算机为基础的信息技术时代的到来，大数据应用已经成为时代发展的必然趋势，并渗透到社会、企业以及个人工作生活的方方面面。在这一时代背景下，领导风格需要转型，领...

古代官场十分复杂，暗里横生的藤蔓枝条错综相连，有人想迅速地不断地往上爬，免不了钻营取巧。打探领导的日常安排，再从中细细谋划，于合适的时机出现在领导面前，才有机会达到自身目的，实...

摘要：［目的／意义]中国特色新型智库建设进入第7个年头，需要有更全面的评估。借用“七年之痒”的说法，一项事业或关系进入第7年时，很容易产生平淡与倦怠感而不得不经历重大考验。[方...

人物简介苏珊娜·马德森（SusanneMadsen），项目领导力学院联合创始人，国际知名项目领导力顾问、教练、培训师，英国项目管理协会（APM）成员。2012年成...

资政专栏摘要：干部队伍建设重在制度，新中国干部队伍建设70年的历史，是一部制度发展与制度创新的历史。本文运用历史分析与制度分析的研究方法，按照制度产生、发展与完善的历史发展逻辑...

摘要：［目的／意义]党的十八大以来，党中央高度重视智库在治国理政中的作用，各类智库立足自身特长，在不同领域发挥着重要的积极作用。但是，智库发展仍存在若干瓶颈和制约，影响了智库服...

摘要：针对领导幽默对下属工作的影响问题，以社会交换理论和社会认同理论为基础，通过问卷调查法收集了237份员工数据，并对数据进行层次回归分析，深入研究了不同类型的领导幽默对下属工...

【摘要】十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。广德县山区村在推进农村现代化治理中有诸多创新举措，但在发挥好基层党组织的领导核心作用上依然存...

向领导提建议是需要技巧的。这体现在两个方面：一是为了使建议可行，你必须深入研究事，提出有建设性、可操作的措施。二是为了让建议落地生效，你必须充分研究人，这个人就是领导。要争取以...

摘要：在管理学的发展历程中，对于领导力的各种阐述在不断地发展变化，在不同的发展时期、不同性质的研究者群体对领导力的研究方向也有所侧重，特别是对于非权力领导力的相关研究，被认为是...

摘要:随着新时代经济社会的发展，社会的参与机制不断完善，公民的法律素养和政治意识不断提高。在这种背景下，影响力尤其是非权力影响力越来越受到领导者的重视。本文从影响力的内涵出发，...

摘要：采用网上问卷调查的方法，调查了全国范围内以山东省为主的409位被试，匿名填写问卷。研究目的是了解宜人性对所选取领导力的五个维度(以身作则(ModeltheWay)、共启愿...

[摘要]领导干部的认知风格和领导风格具有层级差异。领导干部在信息输入环节，细节感知型多于整体感知型，厅局级干部比县处级干部更具有大局观。在信息输出的决策环节，厅局级领导干部中任...