高承诺工作系统论文
变革情境下高承诺工作系统何以提升责任行为:灵丹妙药还是情境受限?
论文摘要本研究围绕社会治理创新与变革,主要是以基层政府组织人员队伍结构调整为背景,基于社会信息加工理论,探析了东部地区正在经历下沉改革的公共部门工作者,在高绩效要求和繁文缛节的...何以激发基层干部担当作为:一个战略性人力资源管理分析框架
论文摘要新时代如何激发广大基层干部干事创业和担当作为是一个迫切的重大现实问题。基于上海市公安局A区分局725名基层公安干警的调查,论文以战略性人力资源管理视角尝试探讨如何激发基...