2017年高校哲学社会科学一般项目《我国背景下家长式领导对组织中建言行为的影响研究》(项目编号:2017SJB2198) 2016年南通大学杏林学院教育教学研究基金《杏林学院员工沉默行为的影响研究》(项目编号:2016J54)论文

纪晓梅:我国文化背景下权威领导对组织建言行为的影响机制论文
摘要：中国文化的集体主义、高权力距离、家长式等特征，使西方关于组织建言的理论结果并不完全适用于中国。在人治色彩明显的中国文化中，领导无疑是影响建言行为的重要因素，而权威型领导要...