激励论文

论文摘要基于文献调研,构建了国际水电EPC（Engineering-Procurement-Construction）项目总承包商-设计方合作联盟模型.通过问卷调研、访谈和案例...

论文摘要为了研究发动机激励对车内振动和噪声的影响,通过对某款国产乘用车进行振动和噪声测试实验,采集加速工况下的发动机悬置振动信号和车内振动与噪声信号,利用阶次分析方法对信号进行...

论文摘要化工行业是与我们生活息息相关的一个行业,可当我们谈起化工行业时,脑海中便会想到这是一个高危行业。所以化工企业对员工进行安全教育培训是国家法律法规的要求,是企业生存发展的...

论文摘要农村居民的垃圾分类行为是农村生活垃圾分类回收的重要步骤。而村民心理是村民实施垃圾分类行为的关键。与此同时,激励也会影响村民垃圾分类的行为。本文采用问卷调查的方式,对金华...

论文摘要本文通过对应用物理学专业学生自主学习及其激励因素进行实证分析,提出采用有效的激励方法和手段,挖掘学生学习潜力,调动和发挥学生学习的自主性、能动性和创造性的自主学习激励机...

论文摘要辅导员属于教师和管理者双重身份,富有重要的育人职责和使命,关系到大学生成长成才,也关系到高校改革、稳定和发展。当前高职院校辅导员存在职责宽泛,负荷大;考核方式不完善、激...

论文摘要高技能人才是当今社会的"金蓝领",是煤矿工人队伍的核心骨干,是煤炭企业创新创造的源泉。然而,高技能人才数量不足、素质不高、结构不优的问题,在一定程度...

论文摘要按照传统石油行业的传统模式,加油站员工收入基本结构为"岗位工资+吨（升）油提成工资+津补贴+单项奖励"的激励模式,但随着国家经济形势发展、国民购买力...

论文摘要<正>为贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求,加强作风建设、提升机关效能,今年,聊城市首次开展市直机关绩效考核。作为全省为数不多的与组织部门共同开展市直机关...

论文摘要企业对员工实施能力激励,在满足员工内在需求的同时,也打造了企业的人才队伍,提升了员工对企业的贡献度,得到了员工更好的绩效回报。人岗适配、目标激励、合理竞争、有效授权、及...

论文摘要计算机网络课程举足轻重,基础性强,但是概念多、理论抽象,实践引导性强、知识点繁杂,但也拥有较强的实用性,经连续几年观察,教学效果差强人意。通过剖析双因素理论,借鉴双因素...

论文摘要小学教育是所有教育中最基础、也是基础教育中最重要的一个阶段。小学生正是心智、身体等各个方面成熟的时候,家长和班主任在思想品德教育时需要格外重视小学生的激励形式管理,让小...

论文摘要从学习期望的心理唤醒角度出发,从教师奖回票艺术设计、小组奖回票双向管理策略和小组集团学习效率三个维度筛选出33项指标,对48名学生"奖回票"模式下的...

论文摘要针对负荷水平急剧增加带来的供需不平衡问题,利用非侵入量测技术具备的细粒度分项电量数据识别能力,提出了基于细粒度分项电量数据的需求侧响应模型。模型通过细粒度的用户分项数据...

论文摘要兴趣是引领人走向成功的不竭动力。在幼儿教育中,幼儿刚刚接触学习,如何激发幼儿产生浓厚的学习兴趣,这是摆在幼儿教师面前的重要课题。因此,幼儿教师应该充分认识到幼儿学习兴趣...

论文摘要民办高校的教师薪酬激励与约束机制对激发民办教师工作积极性和引导教师与学校共同发展具有重要作用。如何使激励与约束机制更有效是一个重要课题,本文运用博弈论的小偷与守卫者模型...

论文摘要本文简述了沈阳经济及其上市公司的经营环境,指出沈阳上市公司科技创新人才激励的现状。分析了其成因主要是上市公司经济效益不高,公司激励机制尚不完善等方面。据此提出,重视科技...

论文摘要随着高校毕业生规模的不断扩大,其就业问题引发学者们的广泛关注,毕业生和企业是否积极应聘和招聘是影响大学生就业的主要因素。在信息不对称下,基于博弈理论,构建毕业生与企业的...

论文摘要企业员工激励是企业管理的一项重要工作。人在企业竞争中发挥着决定性作用。对员工进行激励,发挥员工的积极性,有助于企业增强认同,提升竞争力。激励可以从薪酬层面进行激励,也可...

论文摘要我国需建设一支高素质、专业化干部队伍,要"大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部&q...