多伦多大学论文

应用心理学摘要心理压力影响人们的工作绩效，也是心血管疾病、焦虑抑郁障碍等疾病形成的主要原因。本文综述了认知评估、情绪反应、应激激素和心血管反应四类测量方法及优缺点，并介绍了一项...