地区论文

摘要：由于公共服务落后、发展规划滞后等原因，农村地区人口外流、人才短缺现象较为严重，成为制约农业发展的重要因素。乡村振兴战略的实施有利于彻底解决乡村发展不充分、城乡发展不平衡的...

摘要：基于改进的Cobb-DougLas生产函数，以皖北地区为研究对象，建立物质资本投入、劳动力投入及创新型人才与经济发展关系的函数模型，通过SPSS19.0软件处理数据，分别...

摘要：随着改革开放的不断深入，国内外形势也正在发生深刻的变化。人才成为解决新时代各项重大课题的关键。从数量越来越多的留学归国人员中遴选优秀年轻代表，引导和支持他们主动服务艰苦边...

摘要：十九大报告中指出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置。大同市属于三线城市，但当前三线城市教育和一线城市教育间存在着较大的差距，应当看到三...

摘要随着经济全球化的发展，地区间的人才流动日益频繁，人才的引进和流失对各地区的科技和经济的发展产生了巨大的影响.对人才流动问题进行深入研究，是实现有效的人才流动监控、制定科学人...

摘要：农村实用人才统计问题关系到农村人才发展规划的制定和“三农”问题的解决。当前的农村实用人才统计存在标准不统一、认定不科学、重复统计以及积极性不高等问题。在借鉴国内外经验的基...

摘要：总量低、结构失衡、机制不健全等人才问题是老少边穷地区经济发展的主要制约因素。文章以山西兴县为例，在分析该地区人才发展现状的基础上构建了基于三维模型的人才发展体系，并从分布...

摘要：治国兴邦，人才最重要。人才是第一资源，是衡量一个国家综合国力的重要指标。对于艰苦边远地区来说，人才资源更为重要，影响着艰苦边远地区的经济社会发展。艰苦边远地区的人才根植于...

摘要：人才竞争力是提升城市竞争力的关键因素之一，本文以近年来江苏省13市的人才竞争力的排名以及《2017年中国人才竞争力研究报告》为源头，对区域人才竞争力提升的影响因素进行分析...

［提要］区域间的竞争，人才很关键，人才政策是背后重要驱动因素。本文对比分析京津冀和长三角地区在人才政策方面各自取得的经验和不足，并从中总结人才政策制定和实施的一些要点，从而为其...

摘要：在粤港澳大湾区建设的战略规划背景下，作为改革开放的前沿，深圳市的经济社会发展速度惊人，城市国际化程度也越来越高，同时医疗服务需求日益增大，但是医疗人才却相对比较缺乏，无法...

［摘要］在社会主义新农村建设中，乡村振兴的关键是农村公共管理型人才队伍的建设和培养。在农村的经济发展过程中，农村公共管理型人才作为政策的执行者和参与者发挥着重要作用。本文对目前...

摘要：在中亚草原和绿洲的基础上生发出两种文明类型——草原文明与绿洲文明，它们不仅相互嵌合在一起，还一直处于互动状态。由于内生性需要，游牧社会需要农业生产，19世纪东干人在楚河流...

摘要：近年来，中国性别教育差距快速缩小并呈现出女性高等教育在校生比重超越男性的现象，文章从生育政策视角对这一现象进行了解释，认为计划生育政策通过改善女性教育获得显著促进了性别教...

[摘要]本文利用探索性空间数据方法对2005-2015年内蒙古人口分布格局进行空间关联分析。通过对全局空间自相关Moran’sI指数值分析，得到内蒙古人口分布不是随机，而是在空...

摘要：以胡焕庸线以东地区为研究区域、地级市域为基本研究单元，基于人口普查数据，研究了迁入人口的空间分布，并选取植被覆盖度、城镇建设用地面积、年末总人口、第三产业生产总值占国内生...

摘要：采用我国31个省市区1997-2014年人口、经济数据以及樊纲和王小鲁等分省份市场化指数数据，运用面板固定效应方法和差分GMM方法，研究市场化程度对人口净流入地区和人口净...

摘要：文章运用2016年京津冀地区流动人口动态监测调查数据，研究了京津冀地区流动人口长期居留意愿特点，以及流动人口的个人特征和收入水平对其居留意愿的影响。研究发现：北京和天津流...

人口研究[摘要]采用2016年全国流动人口动态监测调查数据，对我国流动人口的长期居留意愿及地区差异进行探究。研究发现：2016年全国流动人口的长期居留意愿为61.4%，较前两年...

摘要：区域经济协调发展的内涵是区域差异的缩小。江浙沪地区经济基础较好、产业布局成熟、政策体系完善，是我国高质量发展的示范。为研究劳动力在静态和动态两个水平上对区域人均经济增长率...