《中国就业》2019年第4期论文

近年来，山东省邹城市就业服务局坚持把职业技能培训作为加快新旧动能转换的“助推器”，严把培训质量、资金风险关，不断创新完善监管模式，通过做好“加减法”积极打造良好的服务品牌。在培...