《科技管理研究》2019年第18期论文
潘炎:变革型领导与突破性、渐进性创造力关系研究论文
摘要:基于社会认知理论,引入成就导向与创新自我效能,构建被调节的中介模型。收集某汽车企业341名员工-领导配对数据,进行假设检验。结果表明:(1)智力激发仅与突破性创造力正相关...胡慧姿:科技军民融合发展的网络结构及路径研究——基于《“十三五”科技军民融合发展专项规划》的分析论文
摘要:科技军民融合是军地双方多领域合作的复杂性系统工程,以《“十三五”科技军民融合发展专项规划》文件作为分析对象,通过收集相关文献和政策文件,运用文本分析方法和社会网络法来刻画...